Приказ об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Подборка форм: Оформление увольнения по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)3. Увольнение в связи с ликвидацией организации, обособленного подразделения организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.06.2019 N 83-КГ19-3
Требование: О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства и вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что приказ об увольнении и трудовая книжка были направлены ему с нарушением Трудового кодекса РФ.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как выводы суда о том, что ликвидации обособленного подразделения не произошло и повода для изменения формулировки основания увольнения не имеется, нарушают нормы материального права, регулирующие спорные отношения, и сделаны с существенным нарушением процессуального закона.ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Верховного Суда РФ от 21.12.2007 N 20-Г07-38
Решение суда о признании незаконными приказов об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку увольнение работника в связи с ликвидацией организации неправомерно, так как ни организация - работодатель, ни ее обособленные подразделения не ликвидированы и не прекратили без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам свою деятельность, а имеет место реорганизация.ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: По решению суда приказ о моем увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения в г. Сочи признали недействительным, т.к. филиал продолжает осуществлять свою работу в Сочи. Меня восстанавливают в головном офисе - в Краснодаре. Правомерно ли это, если по трудовому договору мое место работы - г. Сочи?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.09.2022 N 14-2/ООГ-5869 <О порядке ведения трудовых книжек>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 19)При ликвидации филиала или обособленного подразделения руководитель должен, в частности:

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Постановление Тывинского УФАС России от 09.09.2019 по делу N 017/04/14.3-135/2019
Нарушение: ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).
Решение: Назначен штраф.08.05.2019 года в адрес Тывинского УФАС России поступили пояснения (вх. N 1820) Общества с приложением следующих документов: доверенность на М"..." от "..." года; устав, утвержденный от "..." года, ИНН, ОГРН, Лицензия N "..." от "...", свидетельство о членстве N "..." в реестре СРО, правила азартных игр, приема ставок, интерактивных ставок и выплаты выигрышей букмекерской конторы Общества, заявление в налоговый орган от 02.04.2019 года о внесении изменений (уменьшении) количества объектов налогообложения, в связи с выбытием (закрытием) объекта налогообложения: г. кызыл, ул. Московская, д. 4/1; приказ о прекращении трудового договора с гр. Г"..." от 01.04.2019, заявление об увольнении гр. Г"..." от 01.04.2019, приказ о приеме работника на работу от 26.11.2012 года, должностная инструкция директора обособленного подразделения; приказ о прекращении трудового договора с гр. А"...". от 01.04.2019, заявление об увольнении гр. А"...". от 01.04.2019; соглашение о расторжении договора субаренды нежилых помещений от 01.04.2019 года, акт приема-передачи нежилого помещения от 01.04.2019 года.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Решение Тывинского УФАС России от 28.06.2019 по делу N 04-04-02/07-19
Нарушение: п. 1 ч. 3 ст. 5 Закона о рекламе.
Решение: Предписание не выдавать; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).08.05.2019 года в адрес Тывинского УФАС России поступили пояснения (вх. N 1820) Общества с приложением следующих документов: доверенность на М. от "..." года; устав, утвержденный от "..." года, ИНН, ОГРН, Лицензия N "..." от "..." года, свидетельство о членстве N "..." в реестре СРО, правила азартных игр, приема ставок, интерактивных ставок и выплаты выигрышей букмекерской конторы Общества, заявление в налоговый орган от 02.04.2019 года о внесении изменений (уменьшении) количества объектов налогообложения, в связи с выбытием (закрытием) объекта налогообложения: г. кызыл, ул. Московская, д. 4/1; приказ о прекращении трудового договора с гр. Г. от 01.04.2019, заявление об увольнении гр. Г. от 01.04.2019, приказ о приеме работника на работу от 26.11.2012 года, должностная инструкция директора обособленного подразделения; приказ о прекращении трудового договора с гр. А. от 01.04.2019, заявление об увольнении гр. А. от 01.04.2019; соглашение о расторжении договора субаренды нежилых помещений от 01.04.2019 года, акт приема-передачи нежилого помещения от 01.04.2019 года.

Правовые ресурсы