Приказ об удержании денежных средств
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об удержании денежных средств (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 241 "Пределы материальной ответственности работника" Трудового кодекса РФ"Рассмотрев доводы истца о том, что удержание с ответчика денежных средств производилось на основании статьи 241 ТК РФ как санкция по приказу N 129 от 27.07.2021 за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, т.е. штраф за ненадлежащую работу, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. ст. 238, 241 Трудового кодекса Российской Федерации, установив, что ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации не предусматривает возможность ее применения как штрафа (по аналогии со ст. 330 ГК РФ), а является ограничением меры дисциплинарного взыскания, которое применяется с учетом соблюдения порядка, предусмотренного статьей 193 ТК РФ; принимая во внимание отсутствие доказательств привлечения ответчика к иной ответственности в порядке статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, обоснованно признал их несостоятельными."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как вернуть излишне выплаченную зарплату
(Издательство "Главная книга", 2024)Приказ об удержании из зарплаты
(Издательство "Главная книга", 2024)Приказ об удержании из зарплаты
Типовая ситуация: Возмещение ущерба работником: порядок и учет
(Издательство "Главная книга", 2024)Приказ об удержании из зарплаты ущерба из-за недостачи
(Издательство "Главная книга", 2024)Приказ об удержании из зарплаты ущерба из-за недостачи
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Федеральный закон от 12.07.1999 N 161-ФЗ
(ред. от 08.06.2020)
"О материальной ответственности военнослужащих"1. Возмещение ущерба, размер которого не превышает одного оклада месячного денежного содержания военнослужащего и одной ежемесячной надбавки за выслугу лет (двух окладов по воинской должности военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, одного оклада по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, и одного оклада по воинскому званию гражданина, призванного на военные сборы), производится по приказу командира (начальника) воинской части путем удержания денежных средств из денежного довольствия военнослужащего (денежных выплат гражданину, призванному на военные сборы, денежных выплат гражданину, пребывающему в мобилизационном людском резерве).
(ред. от 08.06.2020)
"О материальной ответственности военнослужащих"1. Возмещение ущерба, размер которого не превышает одного оклада месячного денежного содержания военнослужащего и одной ежемесячной надбавки за выслугу лет (двух окладов по воинской должности военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, одного оклада по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, и одного оклада по воинскому званию гражданина, призванного на военные сборы), производится по приказу командира (начальника) воинской части путем удержания денежных средств из денежного довольствия военнослужащего (денежных выплат гражданину, призванному на военные сборы, денежных выплат гражданину, пребывающему в мобилизационном людском резерве).