Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию

Судебная практика: Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 25.08.2021 N 16-6192/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: О признании незаконным прекращения производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Решение: Отказано.
По результатам данной проверки составлен протокол об административном правонарушении, согласно которому в вину директору МУП "Ульяновскэлектротротранс" М. вменено нарушение трудового законодательства в части незаконного издания приказа о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора и приказа об увольнении работника, а также в части внесения изменений в должностную инструкцию указанного работника, то есть допущено нарушение статей 192, 193, 72, 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 25.08.2021 N 16-6117/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Отказано.
По результатам данной проверки составлен протокол об административном правонарушении, согласно которому в вину МУП "Ульяновскэлектротротранс" вменено нарушение трудового законодательства в части незаконного издания приказа о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора и приказа об увольнении работника ФИО5, а также в части внесения изменений в должностную инструкцию указанного работника, то есть допущено нарушение статей 192, 193, 72, 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Изменение должностной инструкции работника
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)
О необходимости внесения изменений в должностную инструкцию работника работодатель сперва издает приказ. Затем нужно уведомить об этих изменениях работника, направив ему уведомление за два месяца. Если он откажется трудиться в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить другую имеющуюся у него работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При отсутствии подходящей работы или отказе работника от предложенного трудовой договор расторгается по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.