Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Совместительство по срочному трудовому договору. Унифицированная форма N Т-1 (Форма по ОКУД 0301001) (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2021)

Судебная практика: Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Московского городского суда от 11.03.2019 N 4а-916/2018
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства).
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленный в суд апелляционной инстанции срочный трудовой договор с иностранным гражданином от 01.10.2016, заключенный Н.В. с ООО "В", а также приказы ООО "В" о приеме Н.В. на работу и об увольнении ее с работы не свидетельствуют об отсутствии по состоянию на 20 октября 2016 года трудовых отношений между ООО "Р" и К., поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Московского городского суда от 30.11.2018 N 4а-6881/2018
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства).Представленный в суд апелляционной инстанции срочный трудовой договор с иностранным гражданином от 01.10.2016, заключенный Д.Л. с ООО "Вега Паркет" (л.д. 234), а также приказы ООО "Вега Паркет" о приеме Г. на работу (л.д. 235) и об увольнении его с работы (л.д. 236) не свидетельствуют об отсутствии по состоянию на 20 октября 2016 года трудовых отношений между ООО "РУЗАННА" и Д.Л., поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Совместительство по срочному трудовому договору. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2021)Оформить возложение (исполнение) обязанностей временно отсутствующего работника можно разными способами. Если поручаете обязанности заболевшего работника другому работнику в рамках дополнительной работы или осуществляете перевод, то оформите дополнительное соглашение и соответствующий приказ. А если принимаете на работу по срочному трудовому договору (в том числе при внутреннем совместительстве), то оформите трудовой договор и приказ о приеме на работу.

Нормативные акты: Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ ГУСП от 06.04.2018 N 17
(ред. от 24.09.2020)
"Об утверждении Положения об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2018 N 50844)При определении суммы материальной помощи в расчет принимается оклад, получаемый работником на дату издания приказа о выплате материальной помощи.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Росгвардии от 09.12.2019 N 398
"Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации"
(вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2020 N 57188)работникам, принятым на работу к работодателю по совместительству;

Правовые ресурсы