Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя

Судебная практика: Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Московского городского суда от 11.03.2019 N 4а-916/2018
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства).
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Представленный в суд апелляционной инстанции срочный трудовой договор с иностранным гражданином от 01.10.2016, заключенный Н.В. с ООО "В", а также приказы ООО "В" о приеме Н.В. на работу и об увольнении ее с работы не свидетельствуют об отсутствии по состоянию на 20 октября 2016 года трудовых отношений между ООО "Р" и К., поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Московского городского суда от 30.11.2018 N 4а-6881/2018
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства).
Представленный в суд апелляционной инстанции срочный трудовой договор с иностранным гражданином от 01.10.2016, заключенный Д.Л. с ООО "Вега Паркет" (л.д. 234), а также приказы ООО "Вега Паркет" о приеме Г. на работу (л.д. 235) и об увольнении его с работы (л.д. 236) не свидетельствуют об отсутствии по состоянию на 20 октября 2016 года трудовых отношений между ООО "РУЗАННА" и Д.Л., поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Совместительство по срочному трудовому договору. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2021)
Оформить возложение (исполнение) обязанностей временно отсутствующего работника можно разными способами. Если поручаете обязанности заболевшего работника другому работнику в рамках дополнительной работы или осуществляете перевод, то оформите дополнительное соглашение и соответствующий приказ. А если принимаете на работу по срочному трудовому договору (в том числе при внутреннем совместительстве), то оформите трудовой договор и приказ о приеме на работу.

Нормативные акты: Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору совместителя

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Росгвардии от 09.12.2019 N 398
"Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации"
(вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров управлений оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу войск национальной гвардии Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2020 N 57188)
работникам, принятым на работу к работодателю по совместительству;