Приказ о доначислении заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о доначислении заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 15.09.2022 N 88-8224/2022, 2-44/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату (задержку) заработной платы и иных выплат.
Обстоятельства: Полагая, что в спорный период работодатель произвел начисление и выплату заработной платы не в полном размере, в том числе за сверхурочную работу, работу в праздничные дни, истцы обратились в суд с иском о взыскании образовавшейся задолженности.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о незаконном принятии судом апелляционной инстанции в качестве новых доказательств по делу приказа N/л от ДД.ММ.ГГГГ о доначислении заработной платы ФИО9, ФИО2, ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, списка по перечислению в банк заработной платы N от ДД.ММ.ГГГГ, платежного поручения N от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о предоставлении отпуска работнику N/л от ДД.ММ.ГГГГ, табелей учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2020 года, - оснований для отмены принятого по делу апелляционного определения не содержат, поскольку суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что данные доказательства отражают юридически значимые обстоятельства по делу, которые должны быть установлены при его рассмотрении по существу.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату (задержку) заработной платы и иных выплат.
Обстоятельства: Полагая, что в спорный период работодатель произвел начисление и выплату заработной платы не в полном размере, в том числе за сверхурочную работу, работу в праздничные дни, истцы обратились в суд с иском о взыскании образовавшейся задолженности.
Решение: Удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о незаконном принятии судом апелляционной инстанции в качестве новых доказательств по делу приказа N/л от ДД.ММ.ГГГГ о доначислении заработной платы ФИО9, ФИО2, ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, списка по перечислению в банк заработной платы N от ДД.ММ.ГГГГ, платежного поручения N от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о предоставлении отпуска работнику N/л от ДД.ММ.ГГГГ, табелей учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2020 года, - оснований для отмены принятого по делу апелляционного определения не содержат, поскольку суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что данные доказательства отражают юридически значимые обстоятельства по делу, которые должны быть установлены при его рассмотрении по существу.
Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 31.05.2022 по делу N 33-1047/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату (задержку) заработной платы и иных выплат.
Обстоятельства: Полагая, что в спорный период работодатель произвел начисление и выплату заработной платы не в полном размере, в том числе за сверхурочную работу, работу в праздничные дни, истцы обратились в суд с иском о взыскании образовавшейся задолженности.
Решение: Удовлетворено в части.В качестве новых доказательств в порядке ст. 327.1 ГПК РФ судебная коллегия приняла следующие документы: приказ N 887/л от 21.12.2021 года о доначислении заработной платы К., Г.И., Л. за период с 01.11.2020 по 31.03.2021; список по перечислению в банк заработной платы N 164 от 23.12.2021 года; платежное поручение N 8674 от 23.12.2021; приказ о предоставлении отпуска работнику N 263/л от 30.09.2020; табель учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2020.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату (задержку) заработной платы и иных выплат.
Обстоятельства: Полагая, что в спорный период работодатель произвел начисление и выплату заработной платы не в полном размере, в том числе за сверхурочную работу, работу в праздничные дни, истцы обратились в суд с иском о взыскании образовавшейся задолженности.
Решение: Удовлетворено в части.В качестве новых доказательств в порядке ст. 327.1 ГПК РФ судебная коллегия приняла следующие документы: приказ N 887/л от 21.12.2021 года о доначислении заработной платы К., Г.И., Л. за период с 01.11.2020 по 31.03.2021; список по перечислению в банк заработной платы N 164 от 23.12.2021 года; платежное поручение N 8674 от 23.12.2021; приказ о предоставлении отпуска работнику N 263/л от 30.09.2020; табель учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2020.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Карты. Деньги. Подотчет
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Итогом стало доначисление предприятию "зарплатных" налогов плюс пени и штрафы. Но арбитры с инспекторами не согласились. Причины вот в чем:
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Итогом стало доначисление предприятию "зарплатных" налогов плюс пени и штрафы. Но арбитры с инспекторами не согласились. Причины вот в чем:
Вопрос: Как отразить в учете работодателя перерасчет недоплаченных отпускных?
(Консультация эксперта, 2024)Доначисление отпускных подлежало отражению по дебету счета 96 в корреспонденции с кредитом счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н):
(Консультация эксперта, 2024)Доначисление отпускных подлежало отражению по дебету счета 96 в корреспонденции с кредитом счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н):