Приказ индексация повышение оклада
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ индексация повышение оклада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 16.02.2022 N 88-1713/2022 по делу N 2-1380/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Р., суд первой инстанции, руководствуясь статьями 15, 16, 21, 130, 134, 135, 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), разъяснениями, изложенными в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", установив, что ответчиком производится индексация заработной платы в соответствии с Положением о повышении уровня реального содержания заработной платы работников, принимая во внимание, что приказом от 16 августа 2019 г. N 769 работодателем из Положения об оплате труда и премировании докеров-механизаторов исключены положения об изменении сдельных расценок и часовой тарифной ставки, с чем истец был ознакомлен, исходил из доказанности факта соблюдения ответчиком трудового законодательства об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Р., суд первой инстанции, руководствуясь статьями 15, 16, 21, 130, 134, 135, 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), разъяснениями, изложенными в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", установив, что ответчиком производится индексация заработной платы в соответствии с Положением о повышении уровня реального содержания заработной платы работников, принимая во внимание, что приказом от 16 августа 2019 г. N 769 работодателем из Положения об оплате труда и премировании докеров-механизаторов исключены положения об изменении сдельных расценок и часовой тарифной ставки, с чем истец был ознакомлен, исходил из доказанности факта соблюдения ответчиком трудового законодательства об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы истца.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.06.2021 N 33-12385/2021 по делу N 2-2812/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) Об обязании произвести индексацию заработной платы; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Обстоятельства: Работник ссылается на неисполнение работодателем в нарушение положений ст. 134 ТК РФ обязательств по индексации заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Принимая во внимание, что фактическое повышение уровня реального содержания заработной платы ответчиком производилось путем повышением должностных окладов, выплатой премий, которые помимо функции поощрения и стимулирования работников, повышают реальное содержание заработной платы, факт издания Работодателем приказов о приостановлении индексации заработной платы, не свидетельствует об ограничении трудовых прав истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) Об обязании произвести индексацию заработной платы; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Обстоятельства: Работник ссылается на неисполнение работодателем в нарушение положений ст. 134 ТК РФ обязательств по индексации заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Принимая во внимание, что фактическое повышение уровня реального содержания заработной платы ответчиком производилось путем повышением должностных окладов, выплатой премий, которые помимо функции поощрения и стимулирования работников, повышают реальное содержание заработной платы, факт издания Работодателем приказов о приостановлении индексации заработной платы, не свидетельствует об ограничении трудовых прав истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Зарплату повышали, но индексацией это не называли. Шансы на победу в судебных спорах
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)1. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (индексацию) лучше всего оформлять корректно, описывать это в установленном законом порядке (в локальном нормативном акте, коллективном договоре и др.), издавать приказ при плановом повышении зарплат (индексации), в котором прямо указывать, что мероприятие производится в соответствии со ст. 134 ТК РФ, использовать соответствующую терминологию. Это исключит споры в дальнейшем.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)1. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (индексацию) лучше всего оформлять корректно, описывать это в установленном законом порядке (в локальном нормативном акте, коллективном договоре и др.), издавать приказ при плановом повышении зарплат (индексации), в котором прямо указывать, что мероприятие производится в соответствии со ст. 134 ТК РФ, использовать соответствующую терминологию. Это исключит споры в дальнейшем.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)4 марта 2014 г. президентом Банка издан приказ об индексации заработной платы. В п. 1 приказа было предусмотрено, что в случае достижения Банком экономических показателей деятельности по итогам работы Банка в 2014 году, указанных в приложении 1 к приказу, провести индексацию заработной платы сотрудникам Банка путем увеличения должностных окладов на 8% начиная с 1 января 2015 г. Исходя из п. 2 названного приказа в случае недостижения Банком показателей, указанных в п. 1 приказа, индексация заработной платы сотрудникам Банка не проводится.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)4 марта 2014 г. президентом Банка издан приказ об индексации заработной платы. В п. 1 приказа было предусмотрено, что в случае достижения Банком экономических показателей деятельности по итогам работы Банка в 2014 году, указанных в приложении 1 к приказу, провести индексацию заработной платы сотрудникам Банка путем увеличения должностных окладов на 8% начиная с 1 января 2015 г. Исходя из п. 2 названного приказа в случае недостижения Банком показателей, указанных в п. 1 приказа, индексация заработной платы сотрудникам Банка не проводится.
Приказ ФФОМС от 25.12.2008 N 292
"Об утверждении Положения об условиях оплаты и стимулирования труда водителей автомобилей Федерального фонда обязательного медицинского страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.12.2008 N 13007)Индексация (повышение) окладов водителей автомобилей осуществляется по приказу председателя Фонда. При индексации (увеличении) окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
"Об утверждении Положения об условиях оплаты и стимулирования труда водителей автомобилей Федерального фонда обязательного медицинского страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.12.2008 N 13007)Индексация (повышение) окладов водителей автомобилей осуществляется по приказу председателя Фонда. При индексации (увеличении) окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.