Прием работника на период отсутствия временного работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием работника на период отсутствия временного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Прием работника на период отсутствия временного работника

Судебная практика: Прием работника на период отсутствия временного работника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 103 "Выселение граждан из специализированных жилых помещений" ЖК РФ
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Руководствуясь статьей 103 Жилищного кодекса РФ и установив, что истцом ответчику было предоставлено служебное помещение, о чем был заключен договор найма жилого помещения; согласно приказу командира войсковой части ответчик уволен по собственному желанию; в настоящее время ответчик продолжает проживать в спорном жилом помещении, суд правомерно признал ответчиков утратившими право пользования жилым помещением, выселил и снял с регистрационного учета, принимая во внимание, что ответчик в настоящее время не является сотрудником, замещающим должность в структурных подразделениях МЧС России, следовательно, не имеет правовых оснований для проживания в служебном помещении; ссылки ответчика на нахождение его трудовой книжки у истца сами по себе о продолжении трудовых отношениях с истцом не свидетельствуют, так как судебное решение о признании увольнения ответчика незаконным не представлено.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Прием работника на период отсутствия временного работника

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу2.3. Оформление приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

Нормативные акты: Прием работника на период отсутствия временного работника

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
В целях сохранения непрерывности научной деятельности допускается заключение трудового договора на замещение должности научного работника без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 08.12.2020)
"О занятости населения в Российской Федерации"
3) замещения отдельных должностей в соответствии со штатным расписанием принимающей стороны, если наличие работников, замещающих соответствующие должности, является условием получения принимающей стороной лицензии или иного специального разрешения на осуществление определенного вида деятельности, условием членства в саморегулируемой организации или выдачи саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ;