Прием на работу спортсмена
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу спортсмена (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы спортсменовРанее Минтруд России разъяснил, что при приеме спортсмена на работу по трудовому договору (в том числе срочному) работодателю необходимо отразить соответствующую информацию в сведениях о трудовой деятельности и направить их в ПФР. Сделать это нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений (Письмо от 29.11.2021 N 14-6/В-1343). Указанные разъяснения были даны в отношении представления в ПФР формы СЗВ-ТД, но, по нашему мнению, они остаются актуальными и для формы ЕФС-1, по которой теперь представляются сведения о трудовой деятельности в СФР.
Нормативные акты
Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)1. Принадлежность спортсмена к физкультурно-спортивной организации определяется на основании трудового договора, заключенного между спортсменом и физкультурно-спортивной организацией, и (или) на основании членства спортсмена в физкультурно-спортивной организации в организационно-правовой форме общественной организации или общественно-государственной организации.
(ред. от 25.12.2023)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)1. Принадлежность спортсмена к физкультурно-спортивной организации определяется на основании трудового договора, заключенного между спортсменом и физкультурно-спортивной организацией, и (или) на основании членства спортсмена в физкультурно-спортивной организации в организационно-правовой форме общественной организации или общественно-государственной организации.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами