Прием на работу иностранного гражданина 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу иностранного гражданина 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 01.06.2021 N 305-ЭС21-3608 по делу N А40-12468/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным бездействия уполномоченного органа, выразившегося в непредставлении в установленный законом срок информации о заключении договоров гражданско-правового характера с иностранными гражданами и информации о выдаче патентов, обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт незаконного бездействия отсутствует.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.При рассмотрении спора судами установлено, что в ходе осуществления выезда сотрудников управления на указанный в уведомлении адрес с целью установления соответствия заявленного организацией адреса осуществления трудовой деятельности принятых на работу иностранных граждан и проведения проверки соблюдения условий привлечения и использования иностранных работников управлением признано, что иностранные граждане, с которыми общество заключило договоры, фактически трудовую деятельность не осуществляли, что подтверждается актами от 30.12.2019 N 114-19, от 21.01.2020 N 3-20, составленными в присутствии генерального директора общества.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным бездействия уполномоченного органа, выразившегося в непредставлении в установленный законом срок информации о заключении договоров гражданско-правового характера с иностранными гражданами и информации о выдаче патентов, обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт незаконного бездействия отсутствует.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.При рассмотрении спора судами установлено, что в ходе осуществления выезда сотрудников управления на указанный в уведомлении адрес с целью установления соответствия заявленного организацией адреса осуществления трудовой деятельности принятых на работу иностранных граждан и проведения проверки соблюдения условий привлечения и использования иностранных работников управлением признано, что иностранные граждане, с которыми общество заключило договоры, фактически трудовую деятельность не осуществляли, что подтверждается актами от 30.12.2019 N 114-19, от 21.01.2020 N 3-20, составленными в присутствии генерального директора общества.
Перспективы и риски арбитражного спора: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ: Организация (ИП) оспаривает привлечение к ответственности по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ за нарушение правил пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета)
(КонсультантПлюс, 2024)Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 03.06.2020 N Ф08-3100/2020 по делу N А32-37996/2019
(КонсультантПлюс, 2024)Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 03.06.2020 N Ф08-3100/2020 по делу N А32-37996/2019
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Уведомление о заключении (расторжении) трудовых договоров с иностранными работниками
(КонсультантПлюс, 2024)Утвержденные ранее Приказом МВД России от 04.06.2019 N 363 формы уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров (договоров ГПХ) с иностранцами и лицами без гражданства отменены.
(КонсультантПлюс, 2024)Утвержденные ранее Приказом МВД России от 04.06.2019 N 363 формы уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров (договоров ГПХ) с иностранцами и лицами без гражданства отменены.
Вопрос: Как принять на работу гражданина Казахстана?
(Консультация эксперта, 2024)В некоторых случаях требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. Например, справка и выданный компетентным органом Казахстана документ (с приложением удостоверенного перевода на русский язык) о наличии (отсутствии) судимости за совершение определенных преступлений и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям требуются при поступлении на работу, непосредственно связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа (ч. 1 ст. 65, ч. 4 ст. 328.1 ТК РФ, п. 2 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660).
(Консультация эксперта, 2024)В некоторых случаях требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. Например, справка и выданный компетентным органом Казахстана документ (с приложением удостоверенного перевода на русский язык) о наличии (отсутствии) судимости за совершение определенных преступлений и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям требуются при поступлении на работу, непосредственно связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа (ч. 1 ст. 65, ч. 4 ст. 328.1 ТК РФ, п. 2 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)7. Трудовые договоры с педагогическими работниками, направляемыми на работу в загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации, заключаются в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации для трудовых договоров, заключаемых с гражданами, направляемыми на работу в загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации.
(ред. от 25.12.2023)
"Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)7. Трудовые договоры с педагогическими работниками, направляемыми на работу в загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации, заключаются в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации для трудовых договоров, заключаемых с гражданами, направляемыми на работу в загранучреждения Министерства иностранных дел Российской Федерации.