Прием на дистанционную работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на дистанционную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Прием на дистанционную работу

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Прием на дистанционную работу

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛичная карточка. Прием на работу по трудовому договору о дистанционной работе. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Последние изменения: Работа по внутреннему совместительству
(КонсультантПлюс, 2021)
Работодатель может временно перевести работника на дистанционную работу без его согласия на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Это допускается, например, при производственной аварии, несчастном случае на производстве, пожаре, наводнении, эпидемии (ч. 1 - 3 ст. 312.9 ТК РФ).

Нормативные акты: Прием на дистанционную работу

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
Статья 312.2. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно