Прием госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Государственная служба:
- 1-т (гмс) годовая
- 112 конкурс на госслужбе
- 4800 иные доходы
- 63-мпр имущественных иркутской
- 79-ФЗ анкета
- Ещё...
Формы документов: Прием госслужащего
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2021)
Форма: Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2021)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Письмо (уведомление, сообщение) о приеме на работу и заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Форма: Письмо (уведомление, сообщение) о приеме на работу и заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Прием госслужащего
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУведомление о приеме на работу бывшего госслужащего >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуКОГО И КАК НУЖНО УВЕДОМИТЬ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуКОГО И КАК НУЖНО УВЕДОМИТЬ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Нормативные акты: Прием госслужащего
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)
"О противодействии коррупции"4. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(ред. от 31.07.2020)
"О противодействии коррупции"4. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(ред. от 29.12.2020)Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.