Причины объявления простоя
Подборка наиболее важных документов по запросу Причины объявления простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает введение простоя
(КонсультантПлюс, 2024)Решение по спору о введении простоя во время мероприятий по сокращению штата (численности) будет зависеть от того, посчитает ли суд причины для объявления простоя объективными (обоснованными)
(КонсультантПлюс, 2024)Решение по спору о введении простоя во время мероприятий по сокращению штата (численности) будет зависеть от того, посчитает ли суд причины для объявления простоя объективными (обоснованными)
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 157 "Оплата времени простоя" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении исковых требований о признании введения простоя приказом N 03/2-ку от 18.02.2021 незаконным, взыскании невыплаченной зарплаты за период простоя, суд первой инстанции исходил из того, что объявление простоя было обусловлено невозможностью обеспечить истца работой по занимаемой должности по причинам экономического и организационного характера, оплата простоя истцу произведена в порядке ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации в полном объеме. При этом суд учел, что проведение процедуры сокращения и объявление простоя в одно время не запрещено положениями трудового законодательства, с учетом статей 129, 135, 157 Трудового кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу, что оспариваемыми приказами права истца не нарушены, зарплата истцу выплачена."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить и оплатить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как составить приказ об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как составить приказ об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника
Вопрос: В организации приостановлено производство по независящим от работников и организации причинам, объявлен простой, при этом работники вправе отсутствовать на рабочих местах. Обязана ли организация представлять в ПФР отчет по форме СЗВ-М?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В организации приостановлено производство по независящим от работников и организации причинам, объявлен простой, при этом работники вправе отсутствовать на рабочих местах. Обязана ли организация представлять в ПФР отчет по форме СЗВ-М?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В организации приостановлено производство по независящим от работников и организации причинам, объявлен простой, при этом работники вправе отсутствовать на рабочих местах. Обязана ли организация представлять в ПФР отчет по форме СЗВ-М?