Претензия по трудовому спору
Подборка наиболее важных документов по запросу Претензия по трудовому спору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.08.2023 N 88-16952/2023 по делу N 2-1243/2022
Процессуальные вопросы: Принято определение о частичном возмещении расходов на оплату услуг представителя.
Решение: Определение оставлено без изменения.Так, ссылка заявителя на необоснованность взыскания в пользу истца расходов по оплате услуг представителя по составлению досудебной претензии, поскольку соблюдение досудебного урегулирования по трудовым спорам не предусмотрено положениями действующего законодательства, несостоятельна, поскольку данное обстоятельство не влечет за собой отмену или изменение судебных актов. Судом апелляционной инстанции в определении перечислен объем предоставленных истцу юридических услуг согласно договору на оказание юридических услуг.
Процессуальные вопросы: Принято определение о частичном возмещении расходов на оплату услуг представителя.
Решение: Определение оставлено без изменения.Так, ссылка заявителя на необоснованность взыскания в пользу истца расходов по оплате услуг представителя по составлению досудебной претензии, поскольку соблюдение досудебного урегулирования по трудовым спорам не предусмотрено положениями действующего законодательства, несостоятельна, поскольку данное обстоятельство не влечет за собой отмену или изменение судебных актов. Судом апелляционной инстанции в определении перечислен объем предоставленных истцу юридических услуг согласно договору на оказание юридических услуг.
Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2023 по делу N 33-19226/2023
Категория спора: Возмездное оказание услуг.
Требования заказчика: 1) О взыскании неустойки; 2) О взыскании денежных средств; 3) О расторжении договора; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что между сторонами были заключены договоры об оказании юридических услуг, стоимость услуг по договорам была уплачена истцом, между тем после заключения договора ответчик перестал выходить на связь с истцом, сообщать какие-либо сведения о подготовленных в рамках договоров документах и о совершенных юристами действиях, ответчик не исполнял принятые на себя обязательства по оказанию услуг правового характера.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.По договору от 11.11.2020 года суд счел возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере сумма, поскольку сама по себе услуга "выезд специалиста в интересах истца в ГБУ "ГлавАПУ" по вопросу трудового спора с подачей заявления, претензии" не может являться предметом отдельного договора об оказании юридических услуг, поскольку по своей природе является курьерской услугой по доставке заявления, претензии, в связи с чем не может быть оценена в сумма.
Категория спора: Возмездное оказание услуг.
Требования заказчика: 1) О взыскании неустойки; 2) О взыскании денежных средств; 3) О расторжении договора; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что между сторонами были заключены договоры об оказании юридических услуг, стоимость услуг по договорам была уплачена истцом, между тем после заключения договора ответчик перестал выходить на связь с истцом, сообщать какие-либо сведения о подготовленных в рамках договоров документах и о совершенных юристами действиях, ответчик не исполнял принятые на себя обязательства по оказанию услуг правового характера.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.По договору от 11.11.2020 года суд счел возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере сумма, поскольку сама по себе услуга "выезд специалиста в интересах истца в ГБУ "ГлавАПУ" по вопросу трудового спора с подачей заявления, претензии" не может являться предметом отдельного договора об оказании юридических услуг, поскольку по своей природе является курьерской услугой по доставке заявления, претензии, в связи с чем не может быть оценена в сумма.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник уволен за неоднократные нарушения трудовой дисциплины. Он подал работодателю досудебную претензию. Продляется ли на период ее рассмотрения месячный срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, если в трудовом договоре предусмотрен досудебный порядок урегулирования трудовых споров?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Работник уволен за неоднократные нарушения трудовой дисциплины. Он подал работодателю досудебную претензию. Продляется ли на период ее рассмотрения месячный срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, если в трудовом договоре предусмотрен досудебный порядок урегулирования трудовых споров?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Работник уволен за неоднократные нарушения трудовой дисциплины. Он подал работодателю досудебную претензию. Продляется ли на период ее рассмотрения месячный срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, если в трудовом договоре предусмотрен досудебный порядок урегулирования трудовых споров?
Статья: Правовые и методические проблемы стандартизации комплексной юридической проверки (дью-дилидженс)
(Таут С.В., Бурский И.Г.)
("Международное публичное и частное право", 2023, N 2)На сайте еще одной компании указана структура предлагаемого заключения. В заключении выделены следующие разделы: корпоративная структура, имущество организации, финансовое состояние, обязательства организации, судебные споры и претензии, трудовые отношения в компании. Однако из-за специфики деятельности организации могут быть добавлены дополнительные разделы, в частности "Интеллектуальная собственность", и т.д. <12>.
(Таут С.В., Бурский И.Г.)
("Международное публичное и частное право", 2023, N 2)На сайте еще одной компании указана структура предлагаемого заключения. В заключении выделены следующие разделы: корпоративная структура, имущество организации, финансовое состояние, обязательства организации, судебные споры и претензии, трудовые отношения в компании. Однако из-за специфики деятельности организации могут быть добавлены дополнительные разделы, в частности "Интеллектуальная собственность", и т.д. <12>.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.07.2019)22 декабря 2017 г. И. был проинформирован работодателем о том, что его претензия от 13 декабря 2017 г. отклонена со ссылкой на то, что в силу ст. 391 ТК РФ индивидуальные трудовые споры по заявлению работника о восстановлении на работе рассматриваются непосредственно в суде.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.07.2019)22 декабря 2017 г. И. был проинформирован работодателем о том, что его претензия от 13 декабря 2017 г. отклонена со ссылкой на то, что в силу ст. 391 ТК РФ индивидуальные трудовые споры по заявлению работника о восстановлении на работе рассматриваются непосредственно в суде.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2015)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2015)
(ред. от 26.04.2017)II. Разрешение споров, связанных с трудовыми
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2015)
(ред. от 26.04.2017)II. Разрешение споров, связанных с трудовыми