Премия код ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия код ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2021 по делу N 33-40865/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Фактически заработная плата выплачивалась с нарушениями, что явилось основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Ссылка истца на справки 2-НДФЛ за 2017, 2018, 2019 и 2020 годы, в которых указан код выплаты 2000 (вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей; денежное содержание) и отсутствует код выплаты 2002 (суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (выплачиваемые не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений) не подтверждает доводы истца об установлении ей должностного оклада в размере сумма, а свидетельствует лишь об ошибочном указании ответчиком одного кода 2000, в то время, как согласно расчетным листкам заработная плата истца состояла из окладной части и премиальной части (т. 2 л.д. 67-68), что и было установлено судом первой инстанции.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Фактически заработная плата выплачивалась с нарушениями, что явилось основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Ссылка истца на справки 2-НДФЛ за 2017, 2018, 2019 и 2020 годы, в которых указан код выплаты 2000 (вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей; денежное содержание) и отсутствует код выплаты 2002 (суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (выплачиваемые не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений) не подтверждает доводы истца об установлении ей должностного оклада в размере сумма, а свидетельствует лишь об ошибочном указании ответчиком одного кода 2000, в то время, как согласно расчетным листкам заработная плата истца состояла из окладной части и премиальной части (т. 2 л.д. 67-68), что и было установлено судом первой инстанции.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.06.2021 N 33-11200/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку.
Обстоятельства: Работник по собственному желанию уволен с должности вице-президента компании, при этом ему не выдана трудовая книжка и в полном объеме не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в связи с неверным расчетом работодателем его среднего заработка.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.При этом, представленной ответной стороной в материалы дела справке по форме 2-НДФЛ за 2018 год, датированной 07 июля 2020 года (том 1 л.д. 72), где в отношении сумм выплаченных за 2018 год премий изменен код дохода (вместо 2002 указан 2003), судом дана надлежащая оценка при правильном применении положений статей 60, 71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Соглашаясь с оценкой представленной ответчиком справки, данной судом первой инстанции, судебная коллегия учитывает, что доказательств наличия оснований для изменения кода дохода в отношении премиальных выплат за 2018 год (приказов о премировании) ответной стороной в материалы дела не представлено, пояснения вновь назначенного генерального директора об оценке произведенных до ее вступления в должность выплат как экономически необоснованных и влекущих изменение сведений о них, оснований для иной оценки характера выплат в 2018 году не подтверждают и исключение выплаченных в 2018 году премий из расчета не влекут.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку.
Обстоятельства: Работник по собственному желанию уволен с должности вице-президента компании, при этом ему не выдана трудовая книжка и в полном объеме не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в связи с неверным расчетом работодателем его среднего заработка.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.При этом, представленной ответной стороной в материалы дела справке по форме 2-НДФЛ за 2018 год, датированной 07 июля 2020 года (том 1 л.д. 72), где в отношении сумм выплаченных за 2018 год премий изменен код дохода (вместо 2002 указан 2003), судом дана надлежащая оценка при правильном применении положений статей 60, 71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Соглашаясь с оценкой представленной ответчиком справки, данной судом первой инстанции, судебная коллегия учитывает, что доказательств наличия оснований для изменения кода дохода в отношении премиальных выплат за 2018 год (приказов о премировании) ответной стороной в материалы дела не представлено, пояснения вновь назначенного генерального директора об оценке произведенных до ее вступления в должность выплат как экономически необоснованных и влекущих изменение сведений о них, оснований для иной оценки характера выплат в 2018 году не подтверждают и исключение выплаченных в 2018 году премий из расчета не влекут.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: По какому коду в справке 2-НДФЛ указываются процентная надбавка и районный коэффициент, начисленные к премиям за производственные результаты?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: По какому коду в справке 2-НДФЛ указываются процентная надбавка и районный коэффициент, начисленные к премиям за производственные результаты?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: По какому коду в справке 2-НДФЛ указываются процентная надбавка и районный коэффициент, начисленные к премиям за производственные результаты?
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2024)Каким кодом дохода годовая премия обозначается в справке к 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2024)Каким кодом дохода годовая премия обозначается в справке к 6-НДФЛ