Премия к профессиональному празднику в расчете отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия к профессиональному празднику в расчете отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Переходящий отпуск: предоставляем и оплачиваем
(Бурсулая Т.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 10)Все вышеуказанные выплаты для включения их в расчет среднего заработка должны относиться именно к расчетному периоду. Если, к примеру, годовая премия начислена за показатели тех периодов, которые не входят в расчетный период, данная премия в расчете среднего заработка не учитывается. Если же премия по результатам работы за год начисляется после выплаты отпускных, средний дневной заработок следует пересчитать с учетом премии и начислить работнику доплату (письмо Роструда от 03.05.2007 N 1253-6-1). При этом премии к профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам и по итогам работы можно учесть при расчете отпускных, если они предусмотрены системой оплаты труда и начислены в расчетном периоде (письма Минфина России от 22.03.2012 N 03-03-06/1/150, Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 N 22-2/377012-772).
(Бурсулая Т.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 10)Все вышеуказанные выплаты для включения их в расчет среднего заработка должны относиться именно к расчетному периоду. Если, к примеру, годовая премия начислена за показатели тех периодов, которые не входят в расчетный период, данная премия в расчете среднего заработка не учитывается. Если же премия по результатам работы за год начисляется после выплаты отпускных, средний дневной заработок следует пересчитать с учетом премии и начислить работнику доплату (письмо Роструда от 03.05.2007 N 1253-6-1). При этом премии к профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам и по итогам работы можно учесть при расчете отпускных, если они предусмотрены системой оплаты труда и начислены в расчетном периоде (письма Минфина России от 22.03.2012 N 03-03-06/1/150, Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 N 22-2/377012-772).
Статья: Сезон отпусков
(Горбачева Е.И.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)Поясним сказанное на примере. При расчете отпускных сотруднику бухгалтер обнаружил, что премия к профессиональному празднику была начислена ему во время длительного больничного (временной нетрудоспособности сроком более месяца). Такая премия будет учтена при расчете среднего заработка, поскольку она не зависит от отработанного времени, но носит производственный характер. Однако эта премия будет учтена не полностью, а пропорционально отработанному сотрудником в расчетном периоде времени с учетом исключенных периодов.
(Горбачева Е.И.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)Поясним сказанное на примере. При расчете отпускных сотруднику бухгалтер обнаружил, что премия к профессиональному празднику была начислена ему во время длительного больничного (временной нетрудоспособности сроком более месяца). Такая премия будет учтена при расчете среднего заработка, поскольку она не зависит от отработанного времени, но носит производственный характер. Однако эта премия будет учтена не полностью, а пропорционально отработанному сотрудником в расчетном периоде времени с учетом исключенных периодов.
Нормативные акты
Приказ ФСТ России от 20.06.2013 N 114-э/4
"О рассмотрении разногласий в области государственного регулирования цен (тарифов) в электроэнергетике, возникающих между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов, организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности, и потребителями, между ООО "Электросбытовая компания "Ватт - Электросбыт" и Министерством энергетики и тарифной политики Республики Мордовия (N ФСТ-2909-27 от 08.02.2013)"Принимая во внимание непредставление Заявителем расчета расходов на оплату отпускных свыше двадцати восьми дней, премий и вознаграждений к юбилейным датам, в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, к 8 Марта, профессиональным праздникам, на спортивно-оздоровительные мероприятия исходя из числа сотрудников и размера выплат, а также документов, подтверждающих фактические выплаты за предыдущие периоды и основания для их выплаты требования Заявителя по статье "Прибыль на поощрение" не подлежат удовлетворению.
"О рассмотрении разногласий в области государственного регулирования цен (тарифов) в электроэнергетике, возникающих между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов, организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности, и потребителями, между ООО "Электросбытовая компания "Ватт - Электросбыт" и Министерством энергетики и тарифной политики Республики Мордовия (N ФСТ-2909-27 от 08.02.2013)"Принимая во внимание непредставление Заявителем расчета расходов на оплату отпускных свыше двадцати восьми дней, премий и вознаграждений к юбилейным датам, в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, к 8 Марта, профессиональным праздникам, на спортивно-оздоровительные мероприятия исходя из числа сотрудников и размера выплат, а также документов, подтверждающих фактические выплаты за предыдущие периоды и основания для их выплаты требования Заявителя по статье "Прибыль на поощрение" не подлежат удовлетворению.