Премирование руководителей унитарных предприятий
Подборка наиболее важных документов по запросу Премирование руководителей унитарных предприятий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Уставный фонд унитарного предприятия. Руководитель МУП
(КонсультантПлюс, 2024)...истцом заявлено о взыскании ежемесячной премии, входящей согласно штатному расписанию муниципального унитарного предприятия... в состав заработной платы руководителя...
(КонсультантПлюс, 2024)...истцом заявлено о взыскании ежемесячной премии, входящей согласно штатному расписанию муниципального унитарного предприятия... в состав заработной платы руководителя...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Директор выписал себе премию
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2019, N 9)Громким делом, освещаемым в СМИ, был иск муниципального предприятия "Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление" о взыскании с уволившегося руководителя 3 млн рублей за причиненный ущерб. Заявитель указал, что П., являясь руководителем предприятия, в нарушение действующего Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города А. самовольно выписывал себе премии и выплаты, носящие характер материальной помощи.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2019, N 9)Громким делом, освещаемым в СМИ, был иск муниципального предприятия "Дорожное ремонтно-эксплуатационное управление" о взыскании с уволившегося руководителя 3 млн рублей за причиненный ущерб. Заявитель указал, что П., являясь руководителем предприятия, в нарушение действующего Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных и казенных предприятий города А. самовольно выписывал себе премии и выплаты, носящие характер материальной помощи.
Статья: Премии для руководства. Получить премию и не сесть
(Алексеевская А.)
("Трудовое право", 2019, N 8)Доказательств того, что до увольнения П. участники общества заявляли какие-либо возражения против выплаты премий генеральному директору как лицу, которому выплата денежных премий производится исключительно с согласия и на основании выраженного волеизъявления его работодателя, не имеется. Иск предъявлен в суд после увольнения П. Кроме того, согласно записям в трудовой книжке П. премировался начиная с 2009 года, однако у общества к нему претензий не имелось.
(Алексеевская А.)
("Трудовое право", 2019, N 8)Доказательств того, что до увольнения П. участники общества заявляли какие-либо возражения против выплаты премий генеральному директору как лицу, которому выплата денежных премий производится исключительно с согласия и на основании выраженного волеизъявления его работодателя, не имеется. Иск предъявлен в суд после увольнения П. Кроме того, согласно записям в трудовой книжке П. премировался начиная с 2009 года, однако у общества к нему претензий не имелось.
Нормативные акты
Приказ Росавиации от 04.04.2006 N 18
"Об утверждении Регламента Федерального агентства воздушного транспорта"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.07.2006 N 8021)вносит предложения о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Агентству;
"Об утверждении Регламента Федерального агентства воздушного транспорта"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.07.2006 N 8021)вносит предложения о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Агентству;
<Письмо> Администрации Президента РФ от 04.04.2012 N АК-3560
<О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации>Для руководителей, заместителей руководителей, главных экономистов (бухгалтеров) федеральных государственных унитарных предприятий справка 1.1 должна включать в себя следующие сведения:
<О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации>Для руководителей, заместителей руководителей, главных экономистов (бухгалтеров) федеральных государственных унитарных предприятий справка 1.1 должна включать в себя следующие сведения: