Предупреждение об изменении существенных условий служебного контракта

Подборка наиболее важных документов по запросу Предупреждение об изменении существенных условий служебного контракта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Кадровику госслужбы"
(Нуртдинова А.Ф., Ноздрачев А.Ф., Чиканова Л.А.)
("МЦФЭР", 2006)
Двухмесячный срок предупреждения о предстоящем изменении существенных условий служебного контракта установлен для того, чтобы в течение этого срока гражданский служащий определился, будет ли он продолжать службу в новых условиях.

Нормативные акты

<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 18.09.2006 N 5350-Пр
"Рекомендации по отнесению лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, к категории "Обеспечивающие специалисты"
В случае несогласия с предложенной для замещения должностью гражданской службы гражданский служащий по истечении двух месяцев с момента предупреждения о сокращении должности или об изменении существенных условий служебного контракта освобождается от замещаемой должности, увольняется с гражданской службы и служебный контракт с ним прекращается.
Приказ Росстата от 28.08.2023 N 414
"Об утверждении Положения об Административном управлении Федеральной службы государственной статистики"
14) подготавливает уведомления сотрудникам центрального аппарата Росстата, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росстата в случае изменений существенных условий служебного контракта (трудового договора), предупреждения сотрудникам центрального аппарата Росстата, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росстата в случае достижения предельного возраста пребывания на гражданской службе, прекращения действия срочного служебного контракта (срочного трудового договора), а также в связи с сокращением должностей, при реорганизации или ликвидации Росстата, территориального органа Росстата;