Предпраздничный день на 1 час короче

Подборка наиболее важных документов по запросу Предпраздничный день на 1 час короче (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
В общем случае заработную плату в размере оклада начисляют при условии, что за календарный месяц работник полностью отработал норму рабочего времени, установленную Производственным календарем (исчисленную с учетом уменьшения продолжительности предпраздничного дня на 1 час). Сокращение предпраздничного рабочего дня не влечет за собой уменьшения оплаты труда, поскольку норма рабочего времени на месяц соблюдена. Если заработную плату начисляют исходя из оклада пропорционально отработанным дням (Кдн.отр), то короткий день оплачивают как обычный (Оклад : N x Кдн.отр).
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)
Например, в 2022 году по Постановлению Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 выходной день с субботы 5 марта был перенесен на понедельник 7 марта. Поскольку предпраздничный день 7 марта после переноса стал выходным, а выходной день 5 марта - рабочим, время работы 5 марта надо было сократить на 1 час.

Нормативные акты

Решение Архангельского УФАС России от 21.05.2013
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика и Уполномоченного органа по причине не получения ответа на запрос Заявителя по разъяснению положений документации об открытом аукционе в электронной форме.
Решение: Признать жалобу необоснованной.
На основании указанной нормы продолжительность рабочего дня Уполномоченного органа 30.04.2013 короче на один час, который непосредственно предшествует нерабочему праздничному дню (1 мая - Праздник Весны и труда является нерабочим праздничным днем) и время окончания рабочего дня в 16:00.