Предпраздничный день для работников, работающих на условиях неполного рабочего дня

Подборка наиболее важных документов по запросу Предпраздничный день для работников, работающих на условиях неполного рабочего дня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Каким образом осуществляется оплата за работу в предпраздничный день работникам, работающим неполное рабочее время? Продолжительность рабочего времени в предпраздничный день сокращается на 1 час. Должен ли работодатель оплачивать 1 час, на который уменьшается продолжительность рабочего дня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Многие работники организации работают на условиях неполного рабочего времени. Например, сотрудник работает по 2 ч с пн. по пт., получая оплату исходя из оклада пропорционально отработанному времени. Сокращается ли на 1 ч предпраздничный день с сохранением зарплаты за месяц работникам с неполным рабочим временем?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022

Нормативные акты

Приказ Росстата от 22.12.2023 N 678
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных, или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Положение об условиях и оплате труда работников театров"
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)Месячная норма рабочего времени этих работников определяется путем умножения установленной продолжительности рабочего дня на количество рабочих дней в данном месяце с учетом сокращения рабочего дня в предвыходные и предпраздничные дни.

Правовые ресурсы