Предельный возраст для замещения должности муниципальной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Предельный возраст для замещения должности муниципальной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Решение Амурского областного суда от 13.05.2022 по делу N 3а-88/2022
Категория: Споры с органами власти в сфере управления и контроля за государственным имуществом.
Требования: Об оспаривании нормативных правовых актов в сфере управления и контроля за муниципальным, региональным, федеральным имуществом.
Обстоятельства: Истец указал, что у Ответчика отсутствовали полномочия на принятие Нормативного правового акта, поскольку Устав города, не наделяет представительный орган муниципального образования правом осуществлять регулирование вопросов организации системы муниципального управления и обеспечения исполнения полномочий исполнительно-распорядительного органа муниципального образования - администрации города.
Решение: Отказано.Упоминание нормативного правового акта города Тынды от 27 июня 2019 года N 20-НПА "О некоторых вопросах, связанных с совершенствованием организации системы муниципального управления и обеспечения исполнения полномочий администрацией города Тынды по решению вопросов местного значения" в преамбуле распоряжения администрации города Тынды от 9 сентября 2019 года N 721р "Об аппарате главы администрации города Тынды" (с учетом того, что ранее Ж. состояла на муниципальной службе в должности руководителя аппарата главы администрации города Тынды и распоряжением администрации города Тынды от 21.10.2020 <номер> (в редакции распоряжения ст. 23.11.2020 <номер>) была уволена 23 ноября 2020 года в связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы) само по себе об обратном не свидетельствует.
Категория: Споры с органами власти в сфере управления и контроля за государственным имуществом.
Требования: Об оспаривании нормативных правовых актов в сфере управления и контроля за муниципальным, региональным, федеральным имуществом.
Обстоятельства: Истец указал, что у Ответчика отсутствовали полномочия на принятие Нормативного правового акта, поскольку Устав города, не наделяет представительный орган муниципального образования правом осуществлять регулирование вопросов организации системы муниципального управления и обеспечения исполнения полномочий исполнительно-распорядительного органа муниципального образования - администрации города.
Решение: Отказано.Упоминание нормативного правового акта города Тынды от 27 июня 2019 года N 20-НПА "О некоторых вопросах, связанных с совершенствованием организации системы муниципального управления и обеспечения исполнения полномочий администрацией города Тынды по решению вопросов местного значения" в преамбуле распоряжения администрации города Тынды от 9 сентября 2019 года N 721р "Об аппарате главы администрации города Тынды" (с учетом того, что ранее Ж. состояла на муниципальной службе в должности руководителя аппарата главы администрации города Тынды и распоряжением администрации города Тынды от 21.10.2020 <номер> (в редакции распоряжения ст. 23.11.2020 <номер>) была уволена 23 ноября 2020 года в связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы) само по себе об обратном не свидетельствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Порядок увольнения служащих по достижении предельного возраста
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1)Процедура увольнения муниципального служащего
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1)Процедура увольнения муниципального служащего
Статья: Государственная и муниципальная служба на новых территориях Российской Федерации
(Чаннов С.Е.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)Сложнее обстоит ситуация с муниципальной службой. Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" также закрепляет предельный возраст нахождения на муниципальной службе 65 лет (ч. 2 ст. 13). Однако, что касается продления срока нахождения на муниципальной службе сверх предельного возраста, то здесь ч. 2 ст. 19 того же Закона устанавливает: "2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год".
(Чаннов С.Е.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)Сложнее обстоит ситуация с муниципальной службой. Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" также закрепляет предельный возраст нахождения на муниципальной службе 65 лет (ч. 2 ст. 13). Однако, что касается продления срока нахождения на муниципальной службе сверх предельного возраста, то здесь ч. 2 ст. 19 того же Закона устанавливает: "2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год".
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.