Предельный размер выплат по больничному листу 2016
Подборка наиболее важных документов по запросу Предельный размер выплат по больничному листу 2016 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Можно ли уволить сотрудника, который при приеме скрыл информацию об инвалидности
(Яковлева О.)
("Трудовое право", 2020, N 3)Законодательством не предусмотрен порядок получения работодателем такой информации. Из справки, выданной предыдущим работодателем в соответствии с Приказом Министерства труда РФ от 30.04.2013 N 182н, можно узнать общее количество дней нетрудоспособности в текущем году, но они не разделены на дни по болезни и травмам (которые ограничены лимитом в 4 и 5 месяцев) и на прочие (например, по уходу за ребенком, которые оплачиваются сверх "инвалидного" лимита). Здесь можно воспользоваться "рецептом" ФСС, изложенном в письме от 24.05.2016 N 02-11-09/15-05-128ОП: запросить справку с необходимыми данными с прежнего места работы или у медицинской организации. Опять же обязанность выдачи такой справки законом не предусмотрена, а отказать работнику в выплате пособия по предъявленному им листку нетрудоспособности из-за непредставленной справки работодатель не вправе.
(Яковлева О.)
("Трудовое право", 2020, N 3)Законодательством не предусмотрен порядок получения работодателем такой информации. Из справки, выданной предыдущим работодателем в соответствии с Приказом Министерства труда РФ от 30.04.2013 N 182н, можно узнать общее количество дней нетрудоспособности в текущем году, но они не разделены на дни по болезни и травмам (которые ограничены лимитом в 4 и 5 месяцев) и на прочие (например, по уходу за ребенком, которые оплачиваются сверх "инвалидного" лимита). Здесь можно воспользоваться "рецептом" ФСС, изложенном в письме от 24.05.2016 N 02-11-09/15-05-128ОП: запросить справку с необходимыми данными с прежнего места работы или у медицинской организации. Опять же обязанность выдачи такой справки законом не предусмотрена, а отказать работнику в выплате пособия по предъявленному им листку нетрудоспособности из-за непредставленной справки работодатель не вправе.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются территориальными органами страховщика по месту регистрации нескольких страхователей в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий по каждому из этих страхователей.
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются территориальными органами страховщика по месту регистрации нескольких страхователей в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий по каждому из этих страхователей.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)2. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктами 12 и 13 статьи 12 настоящего Федерального закона.
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)2. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктами 12 и 13 статьи 12 настоящего Федерального закона.