Право подписи за руководителя на кадровых документах
Подборка наиболее важных документов по запросу Право подписи за руководителя на кадровых документах (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать ведение кадрового делопроизводства в организации
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Можно ли подписывать кадровые документы по доверенности от руководителя
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Можно ли подписывать кадровые документы по доверенности от руководителя
Статья: Подделка подписи документов
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Так, руководитель организации, выявив подделку подписи, например, на кадровых документах, вправе объявить работнику выговор (Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 19.01.2016 по делу N 33-190/2016, Определение Приморского краевого суда от 14.10.2014 по делу N 33-8408) или более строгое взыскание исходя из размера ущерба и направленности умысла.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Так, руководитель организации, выявив подделку подписи, например, на кадровых документах, вправе объявить работнику выговор (Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 19.01.2016 по делу N 33-190/2016, Определение Приморского краевого суда от 14.10.2014 по делу N 33-8408) или более строгое взыскание исходя из размера ущерба и направленности умысла.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Расходы на получение работником электронной подписи (в случае ее отсутствия) и ее использование несет работодатель. Если у работника или лица, поступающего на работу, уже есть УКЭП, то они вправе ей воспользоваться для целей подписания электронных кадровых документов.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Расходы на получение работником электронной подписи (в случае ее отсутствия) и ее использование несет работодатель. Если у работника или лица, поступающего на работу, уже есть УКЭП, то они вправе ей воспользоваться для целей подписания электронных кадровых документов.
Приказ Рособрнадзора от 01.11.2012 N 1360
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки"Оформленные документы передаются на подпись руководству Службы в соответствии с правом подписи документов и распределением обязанностей. После подписания документы регистрируются. Кадровая служба хранит подлинники приказов и рассылает копии приказов в структурные подразделения Службы.
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки"Оформленные документы передаются на подпись руководству Службы в соответствии с правом подписи документов и распределением обязанностей. После подписания документы регистрируются. Кадровая служба хранит подлинники приказов и рассылает копии приказов в структурные подразделения Службы.