Правила корпоративной этики
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила корпоративной этики (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обеспечение баланса интересов мажоритарных и миноритарных акционеров в корпоративных правоотношениях
(Левушкин А.Н.)
("Гражданское право", 2022, N 6)Тут же представляется возможным процитировать вывод судов по вопросам акционерных правоотношений. Например, сформулированная Пятнадцатым арбитражным судом позиция в деле N А53-3054/2013: "...доводы ответчиков о том, что мажоритарные акционеры могут действовать прежде всего в своих интересах, основан на неверном представлении о внутрикорпоративных взаимоотношениях участников акционерных обществ. Акционерные общества имеют своей целью "объединение капиталов", при этом предполагается, что все акционеры должны действовать слаженно, соблюдая правила корпоративной этики, осуществляя свою деятельность на доверии, в целях создания стабильной работы предприятия, способного конкурировать с иными участниками гражданского оборота. Создание ситуации, при которой возникают внутрикорпоративные конфликты, при которых одни акционеры необоснованно получают определенные приоритеты, является недопустимым <10>".
(Левушкин А.Н.)
("Гражданское право", 2022, N 6)Тут же представляется возможным процитировать вывод судов по вопросам акционерных правоотношений. Например, сформулированная Пятнадцатым арбитражным судом позиция в деле N А53-3054/2013: "...доводы ответчиков о том, что мажоритарные акционеры могут действовать прежде всего в своих интересах, основан на неверном представлении о внутрикорпоративных взаимоотношениях участников акционерных обществ. Акционерные общества имеют своей целью "объединение капиталов", при этом предполагается, что все акционеры должны действовать слаженно, соблюдая правила корпоративной этики, осуществляя свою деятельность на доверии, в целях создания стабильной работы предприятия, способного конкурировать с иными участниками гражданского оборота. Создание ситуации, при которой возникают внутрикорпоративные конфликты, при которых одни акционеры необоснованно получают определенные приоритеты, является недопустимым <10>".