Права работника при сокращении

Подборка наиболее важных документов по запросу Права работника при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Государственное учреждение обжаловало требование ФСС РФ о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения. Фонд обратился с встречным требованием о взыскании с учреждения излишне выплаченных пособий. Суд удовлетворил требования ФСС РФ, поскольку работнику учреждения выплачивалось пособие по уходу за ребенком, однако при этом рабочее время указанного лица было сокращено на 24 минуты в день. Суд пришел к выводу, что указанная мера не предоставляет работнику объективно необходимого времени для осуществления ухода за ребенком, влекущего утрату заработка, следовательно, с момента выхода на работу с незначительным сокращением рабочего времени и денежного вознаграждения работник утратил право на получение пособия и учреждение выплачивало его в отсутствие на то оснований.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о создании комиссии для определения работников, обладающих преимущественным правом на оставление на работе и не подлежащих увольнению при сокращении численности >>>

Нормативные акты

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Поправки о расширении трудовых гарантий для одиноких родителей приняты в третьем чтении (29.01.2024)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации