Пособие при увольнении пункт 5 части 1 ст 83
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие при увольнении пункт 5 части 1 ст 83 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплатить двухнедельное выходное пособие при увольнении работника по состоянию здоровья
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие начисляется на основании приказа об увольнении работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Составлять отдельное распоряжение о выплате пособия не надо.
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие начисляется на основании приказа об увольнении работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Составлять отдельное распоряжение о выплате пособия не надо.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и учесть выходное пособие работнику, увольняемому в связи с признанием его полностью не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением?..
(Консультация эксперта, 2024)Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, к которым относится, в частности, признание работника полностью не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, к которым относится, в частности, признание работника полностью не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).