Пособие по уходу за ребенком на 0,5 ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком на 0,5 ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""При указанных обстоятельствах суд обоснованно пришел к выводам, что документы Общества о переводе Шейкина И.Е. на 0,5 ставки в период отпуска по уходу за ребенком носят формальный характер; начисление ему сумм заработной платы в виде приработка производилось Обществом исходя из полной ставки; ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплаченное за счет средств Фонда Шейкину И.Е., не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что противоречит компенсационной природе страховой выплаты, предусмотренной ч. 2 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, и свидетельствует о злоупотреблении Обществом правом путем предоставления своему работнику дополнительного материального обеспечения за счет средств Фонда."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера с 4 по 8 сентября 2023 года"Родитель ранее работал на полставки - ВС РФ разрешил платить пособие по уходу за ребенком и зарплату (08.09.2023)
Статья: Для выплаты пособия по уходу за ребенком зарплата работницы не обязательно должна уменьшаться
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 36)Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда РФ в Определении от 21.08.2023 N 309-ЭС23-5380 высказала правовую позицию по поводу того, законна ли выплата пособия по уходу за ребенком в ситуации, когда работница, трудящаяся на 0,5 ставки, после предоставления отпуска по уходу за ребенком продолжает получать и пособие, и зарплату в прежнем объеме.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 36)Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда РФ в Определении от 21.08.2023 N 309-ЭС23-5380 высказала правовую позицию по поводу того, законна ли выплата пособия по уходу за ребенком в ситуации, когда работница, трудящаяся на 0,5 ставки, после предоставления отпуска по уходу за ребенком продолжает получать и пособие, и зарплату в прежнем объеме.
Нормативные акты
Обзор: "Судебные споры осени 2023 года, которые могут заинтересовать бухгалтера"
(КонсультантПлюс, 2023)АС Уральского округа посчитал незаконной выплату пособия по уходу за ребенком отцу, который трудился на полставки, в то время как мать не работала. Суд решил, что пособие - дополнительный доход, а не компенсация утраченного заработка.
(КонсультантПлюс, 2023)АС Уральского округа посчитал незаконной выплату пособия по уходу за ребенком отцу, который трудился на полставки, в то время как мать не работала. Суд решил, что пособие - дополнительный доход, а не компенсация утраченного заработка.