Пособие по уходу до 1,5 лет с февраля 2020г
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу до 1,5 лет с февраля 2020г (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.05.2023 N 15АП-5776/2023 по делу N А32-45070/2022
Требование: О возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Встречное требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме, указанной в требовании о возмещении излишне понесенных расходов.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Судом первой инстанции правильно указано, что сокращение рабочего времени на 1 час в день не может расцениваться как мера, позволяющая осуществлять уход за ребенком в возрасте до полутора лет и повлекшая утрату заработка, пособие по уходу за ребенком, выплаченное Вороновой А.А. за период с 01.02.2021 по 10.06.2021, не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, в связи с чем предоставленное администрацией города Сочи своему сотруднику Вороновой А.А. дополнительное материальное обеспечение, возмещаемое за счет средств фонда, незаконно и является его убытками. Аналогичная правовая позиция изложена в постановлении Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 18.06.2021 по делу N А53-17544/2020.
Требование: О возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Встречное требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме, указанной в требовании о возмещении излишне понесенных расходов.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Судом первой инстанции правильно указано, что сокращение рабочего времени на 1 час в день не может расцениваться как мера, позволяющая осуществлять уход за ребенком в возрасте до полутора лет и повлекшая утрату заработка, пособие по уходу за ребенком, выплаченное Вороновой А.А. за период с 01.02.2021 по 10.06.2021, не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, в связи с чем предоставленное администрацией города Сочи своему сотруднику Вороновой А.А. дополнительное материальное обеспечение, возмещаемое за счет средств фонда, незаконно и является его убытками. Аналогичная правовая позиция изложена в постановлении Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 18.06.2021 по делу N А53-17544/2020.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не облагается взносами на страхование от несчастных случаев, если выплата не превышает установленный законом размер (пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, п. 5 ч. 1 ст. 1.4, гл. 3.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не облагается взносами на страхование от несчастных случаев, если выплата не превышает установленный законом размер (пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, п. 5 ч. 1 ст. 1.4, гл. 3.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Надо ли облагать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет НДФЛ и страховыми взносами и можно ли его учесть в расходах в целях налогообложения
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет НДФЛ и страховыми взносами не облагайте (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет НДФЛ и страховыми взносами не облагайте (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособия и их расчетные данные на 2021 - 2024 годы"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет