Пособие по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, у страхователя нет права на возмещение затрат по выплате пособия работнице, которая трудилась у него по совместительству. Пособие должен был выплатить основной работодатель.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, у страхователя нет права на возмещение затрат по выплате пособия работнице, которая трудилась у него по совместительству. Пособие должен был выплатить основной работодатель.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Данный довод рассмотрен судами и правомерно отклонен как необоснованный, поскольку Закон N 255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по совместительству и устанавливающих обязанность отработать по совместительству полных 2 года для получения пособия по беременности и родам. Иных ограничений прав в получении пособия по беременности и родам лицам, работающим по совместительству, Закон N 255-ФЗ также не содержит. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности перечислены в статье 9 Закона N 255-ФЗ. Данный страховой случай не подпадает под эти основания. При этом расчет размера пособия у каждого их работодателей (по совместительству и по основному месту работы) производился исходя из средней заработной платы работника за 2 предшествующих года каждым из работодателей, в том числе заявителем, отдельно."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству. Может ли он работать во время такого отпуска с сохранением пособия по основному месту? Может ли он работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по совместительству?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2024)1. Кто выплачивает пособие по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2024)1. Кто выплачивает пособие по беременности и родам внешнему совместителю
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Пособие по беременности можно выплатить совместителю, который работает недавно, - решил суд (10.01.2024)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Пособие по беременности можно выплатить совместителю, который работает недавно, - решил суд (10.01.2024)