Пособие по ликвидации в отпуске по уходу до 1,5 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по ликвидации в отпуске по уходу до 1,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какова процедура увольнения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2024)2. Какие особенности оформления увольнения в связи с ликвидацией организации работника в отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)2. Какие особенности оформления увольнения в связи с ликвидацией организации работника в отпуске по уходу за ребенком
Типовая ситуация: Увольнение во время и после декрета: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2024)Об увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, не позднее 3 рабочих дней уведомьте СФР.
(Издательство "Главная книга", 2024)Об увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, не позднее 3 рабочих дней уведомьте СФР.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 19.12.2018 N 45-П
"По делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В. Трофимовой"Оспаривающая конституционность приведенного законоположения гражданка М.В. Трофимова 12 октября 2016 года, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, была уволена в связи с ликвидацией организации (ООО "ОСИЦ"). В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации ей было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В течение двух месяцев с момента увольнения М.В. Трофимова не трудоустроилась, однако не смогла предъявить к бывшему работодателю требование о предоставлении предусмотренной той же статьей гарантии в форме сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройства, поскольку процедура ликвидации ООО "ОСИЦ" была завершена и в единый государственный реестр юридических лиц были внесены сведения о его прекращении (решение о внесении соответствующей записи в реестр принято межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы N 19 по Саратовской области 16 ноября 2016 года).
"По делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В. Трофимовой"Оспаривающая конституционность приведенного законоположения гражданка М.В. Трофимова 12 октября 2016 года, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, была уволена в связи с ликвидацией организации (ООО "ОСИЦ"). В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации ей было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В течение двух месяцев с момента увольнения М.В. Трофимова не трудоустроилась, однако не смогла предъявить к бывшему работодателю требование о предоставлении предусмотренной той же статьей гарантии в форме сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройства, поскольку процедура ликвидации ООО "ОСИЦ" была завершена и в единый государственный реестр юридических лиц были внесены сведения о его прекращении (решение о внесении соответствующей записи в реестр принято межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы N 19 по Саратовской области 16 ноября 2016 года).
Определение Конституционного Суда РФ от 17.10.2006 N 435-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Волковой Ирины Владимировны на нарушение ее конституционных прав положениями статьи 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"1. В жалобе гражданки И.В. Волковой оспаривается конституционность статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и главы V Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года N 883), устанавливающих право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет матерям, подлежащим государственному социальному страхованию, а также уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организации; выплату указанного пособия в случае неполучения ими пособия по безработице; размер пособия.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Волковой Ирины Владимировны на нарушение ее конституционных прав положениями статьи 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"1. В жалобе гражданки И.В. Волковой оспаривается конституционность статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и главы V Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года N 883), устанавливающих право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет матерям, подлежащим государственному социальному страхованию, а также уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организации; выплату указанного пособия в случае неполучения ими пособия по безработице; размер пособия.