Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 104 "Суммированный учет рабочего времени" Трудового кодекса РФ"Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает предельную еженедельную продолжительность рабочего времени и возлагает на работодателя обязанность вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (статья 91). При этом его статьей 104 предусмотрена возможность введения суммированного учета рабочего времени в случаях, когда у работодателя в силу особенностей его производства или выполнения отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. В случае применения суммированного учета работодатель должен обеспечить соблюдение нормы рабочего времени в течение определенного учетного периода, не превышающего один год. При этом порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, которые в соответствии с частью первой статьи 190 данного Кодекса утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее времяПорядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР), принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч. 4 ст. 104, ч. 1 ст. 190 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
"Отраслевое соглашение по центральному аппарату и территориальным органам Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росреестром 10.03.2023)Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка территориальных органов Росреестра.
(утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росреестром 10.03.2023)Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка территориальных органов Росреестра.