Понятие и виды времени отдыха
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие и виды времени отдыха (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нерабочие дни в трудовом праве: проблемы правового регулирования
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)В полном соответствии с указанными выше положениями Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет понятие и дифференциацию видов и режимов рабочего времени, а также понятия времени отдыха, его видов и порядка предоставления. При этом во время отдыха работники могут не только отдыхать, но и заниматься работой (трудом) <2>, как попадающей в сферу регулирования юридических норм (в частности, по другому трудовому договору или по гражданско-правовому договору), так и вне ее (работа на приусадебном участке или на даче, творческий труд (например, написание картин или иное художественное творчество), уход за детьми, больными родственниками или иными людьми, нуждающимися в уходе и поддержке (в рамках благотворительности) и др.).
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)В полном соответствии с указанными выше положениями Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет понятие и дифференциацию видов и режимов рабочего времени, а также понятия времени отдыха, его видов и порядка предоставления. При этом во время отдыха работники могут не только отдыхать, но и заниматься работой (трудом) <2>, как попадающей в сферу регулирования юридических норм (в частности, по другому трудовому договору или по гражданско-правовому договору), так и вне ее (работа на приусадебном участке или на даче, творческий труд (например, написание картин или иное художественное творчество), уход за детьми, больными родственниками или иными людьми, нуждающимися в уходе и поддержке (в рамках благотворительности) и др.).
Статья: Пандемия коронавирусной инфекции (COVID-19) как новый вызов трудовому праву
(Головина С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)В указах Президента и иных документах, сопровождающих реализацию мероприятий по предотвращению распространения коронавируса, фигурируют категории, не известные трудовому законодательству, а потому создающие почву для неправильного толкования и, как следствие, ошибочных действий работодателя. Во-первых, неясна правовая природа понятия "нерабочие дни". Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) под нерабочими днями понимает выходные дни и нерабочие праздничные дни, причем, как правило, они употребляются вместе, поскольку применительно к ним устанавливаются практически одинаковые правила (ст. ст. 2, 21, 95, 112, 113, 121, 136, 148, 152, 153, 186, 227, 259, 264, 268, 290, 348.1, 348.8, 351). Принципиальное отличие нерабочих дней по указам Президента от нерабочих праздничных и выходных дней по ТК РФ заключается в том, что их нельзя отнести ко времени отдыха. Во-первых, ст. 107 ТК РФ содержит закрытый перечень видов времени отдыха, и, во-вторых, само определение понятия времени отдыха (ст. 106 ТК РФ) содержит важную характеристику - работник может его использовать по своему усмотрению, а с нерабочими днями ситуация несколько иная, поскольку их предоставление носит целевой характер (обеспечение социального дистанцирования), работникам предписано соблюдать требование изоляции на дому. Нерабочие дни установлены для минимизации контактов между людьми, а не для отдыха.
(Головина С.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)В указах Президента и иных документах, сопровождающих реализацию мероприятий по предотвращению распространения коронавируса, фигурируют категории, не известные трудовому законодательству, а потому создающие почву для неправильного толкования и, как следствие, ошибочных действий работодателя. Во-первых, неясна правовая природа понятия "нерабочие дни". Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) под нерабочими днями понимает выходные дни и нерабочие праздничные дни, причем, как правило, они употребляются вместе, поскольку применительно к ним устанавливаются практически одинаковые правила (ст. ст. 2, 21, 95, 112, 113, 121, 136, 148, 152, 153, 186, 227, 259, 264, 268, 290, 348.1, 348.8, 351). Принципиальное отличие нерабочих дней по указам Президента от нерабочих праздничных и выходных дней по ТК РФ заключается в том, что их нельзя отнести ко времени отдыха. Во-первых, ст. 107 ТК РФ содержит закрытый перечень видов времени отдыха, и, во-вторых, само определение понятия времени отдыха (ст. 106 ТК РФ) содержит важную характеристику - работник может его использовать по своему усмотрению, а с нерабочими днями ситуация несколько иная, поскольку их предоставление носит целевой характер (обеспечение социального дистанцирования), работникам предписано соблюдать требование изоляции на дому. Нерабочие дни установлены для минимизации контактов между людьми, а не для отдыха.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков)
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков)