Получение копии медицинской карты
Подборка наиболее важных документов по запросу Получение копии медицинской карты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2021 по делу N 88-17713/2021
Категория спора: Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации.
Требования потерпевшего: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными действий администрации медицинского учреждения по отказу в выдаче копии амбулаторной карты, обязании устранить допущенные нарушения прав.
Обстоятельства: Нарушение прав истца со стороны администрации медицинского учреждения не подтверждено.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Оставляя решение суда без изменения, и отклоняя доводы апелляционной жалобы истца о том, что ответчиком ей незаконно было отказано в получении копии медицинской карты, судебная коллегия дополнительно указала, что обращения истца к ответчику содержат неприличные, оскорбительные выражения, в соответствии со ст. 10 ГК РФ ответу не подлежали, на основании заявлений истца от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ копия медицинской карты амбулаторного больного повторно направлялась истцу. Поскольку в судебном заседании не нашел своего подтверждения факт нарушения прав истца, требования о компенсации морального вреда и штрафа также не подлежали удовлетворению судом первой инстанции.
Категория спора: Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации.
Требования потерпевшего: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными действий администрации медицинского учреждения по отказу в выдаче копии амбулаторной карты, обязании устранить допущенные нарушения прав.
Обстоятельства: Нарушение прав истца со стороны администрации медицинского учреждения не подтверждено.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Оставляя решение суда без изменения, и отклоняя доводы апелляционной жалобы истца о том, что ответчиком ей незаконно было отказано в получении копии медицинской карты, судебная коллегия дополнительно указала, что обращения истца к ответчику содержат неприличные, оскорбительные выражения, в соответствии со ст. 10 ГК РФ ответу не подлежали, на основании заявлений истца от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ копия медицинской карты амбулаторного больного повторно направлялась истцу. Поскольку в судебном заседании не нашел своего подтверждения факт нарушения прав истца, требования о компенсации морального вреда и штрафа также не подлежали удовлетворению судом первой инстанции.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 16.02.2021 по делу N 88-3177/2021
Категория спора: Защита прав и свобод.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании действий незаконными, обязании устранить нарушение прав на получение копии амбулаторной медицинской карты.
Обстоятельства: Истица указала, что ею был подан запрос о представлении копии амбулаторной медицинской карты, которая была представлена для проведения экспертизы, ею получено уведомление о том, что копия медкарты подготовлена, но в уведомлении отсутствовали сведения о номере и наименовании подготовленной карты, при явке для получения медкарты ей отказано в выдаче карты.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Оставляя решение суда без изменения и отклоняя доводы апелляционной жалобы истца о том, что ответчиком ей незаконно было отказано в получении копии медицинской карты N, судебная коллегия указала, что ФИО1 была получена заверенная копия ее медицинской карты в установленный срок, при этом само по себе отсутствие на данной копии карты номера не свидетельствует о нарушении прав истца со стороны должностного лица и поликлиники, учитывая, что ФИО1 была выдана та медицинская карта, которая велась и хранилась в том филиале поликлиники, в который она и обратилась.
Категория спора: Защита прав и свобод.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании действий незаконными, обязании устранить нарушение прав на получение копии амбулаторной медицинской карты.
Обстоятельства: Истица указала, что ею был подан запрос о представлении копии амбулаторной медицинской карты, которая была представлена для проведения экспертизы, ею получено уведомление о том, что копия медкарты подготовлена, но в уведомлении отсутствовали сведения о номере и наименовании подготовленной карты, при явке для получения медкарты ей отказано в выдаче карты.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Оставляя решение суда без изменения и отклоняя доводы апелляционной жалобы истца о том, что ответчиком ей незаконно было отказано в получении копии медицинской карты N, судебная коллегия указала, что ФИО1 была получена заверенная копия ее медицинской карты в установленный срок, при этом само по себе отсутствие на данной копии карты номера не свидетельствует о нарушении прав истца со стороны должностного лица и поликлиники, учитывая, что ФИО1 была выдана та медицинская карта, которая велась и хранилась в том филиале поликлиники, в который она и обратилась.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Практика принципов возмещения расходов на оплату услуг представителя
(Шевцова Ю.И.)
("Адвокатская практика", 2023, N 3)Так, в США, в случае если адвокат готов работать бесплатно, всегда имеются расходы, которые подлежат возмещению и связаны с подачей иска о травме. К таким расходам относятся подача иска в федеральный суд (стоит около 400 долларов США), судебные и регистрационные сборы. Это и расходы на сбор доказательств (в случае необходимости нанять судебного стенографа и заплатить за стенограмму показаний, стоимость которых достигает 1 000 долларов), а многие гражданские иски требуют нескольких показаний. Задействованы свидетели-эксперты, которые потенциально могут стоить столько же, сколько и услуги самого адвокат. Получение вещественных доказательств и документов (необходимо отметить получение копий государственных документов, медицинских карт и т.д.) может составить несколько сотен долларов за одно дело. Накладные и сопутствующие расходы включают большое количество документов, а затраты на копирование и почтовые расходы могут достигать нескольких сотен долларов.
(Шевцова Ю.И.)
("Адвокатская практика", 2023, N 3)Так, в США, в случае если адвокат готов работать бесплатно, всегда имеются расходы, которые подлежат возмещению и связаны с подачей иска о травме. К таким расходам относятся подача иска в федеральный суд (стоит около 400 долларов США), судебные и регистрационные сборы. Это и расходы на сбор доказательств (в случае необходимости нанять судебного стенографа и заплатить за стенограмму показаний, стоимость которых достигает 1 000 долларов), а многие гражданские иски требуют нескольких показаний. Задействованы свидетели-эксперты, которые потенциально могут стоить столько же, сколько и услуги самого адвокат. Получение вещественных доказательств и документов (необходимо отметить получение копий государственных документов, медицинских карт и т.д.) может составить несколько сотен долларов за одно дело. Накладные и сопутствующие расходы включают большое количество документов, а затраты на копирование и почтовые расходы могут достигать нескольких сотен долларов.
Обзор: "Минздрав установил, как выдавать медицинские документы и выписки из них"
(КонсультантПлюс, 2020)5 октября вступает в силу порядок, по которому пациент или его законный представитель может получить медицинские документы (их копии) и выписки из них. Это медкарты, результаты диагностических исследований, истории развития ребенка и др.
(КонсультантПлюс, 2020)5 октября вступает в силу порядок, по которому пациент или его законный представитель может получить медицинские документы (их копии) и выписки из них. Это медкарты, результаты диагностических исследований, истории развития ребенка и др.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В пункте 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 приведены разъяснения, применяемые ко всем субъектам трудовых отношений, о том, что при разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством. К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода - ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В пункте 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 приведены разъяснения, применяемые ко всем субъектам трудовых отношений, о том, что при разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством. К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода - ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.
"О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.