Положение об обособленном подразделении ао
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об обособленном подразделении ао (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 01.12.2022 по делу N 33-43879/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании соглашения о расторжении трудового договора незаконным.
Обстоятельства: Истец считает увольнение незаконным, так как подписал соглашение, будучи введенным в заблуждение ответчиком в результате обмана, намерения прекратить трудовые отношения не имел.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Ссылки ответчика на ликвидацию обособленного подразделения АО "Покровский рудник" в Москве в мае 2022 г. не могут быть приняты во внимание, вопреки доводам апелляционной жалобы данное обстоятельство не является препятствием к восстановлению работника на работе, учитывая, что работодатель АО "Покровский рудник" не ликвидирован и продолжает осуществлять свою деятельность после признания судом незаконным увольнения О., не лишен права при наличии законных оснований инициировать процедуру увольнения по части четвертой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, ввиду чего, разрешая спор, суд применительно к спорным отношениям правильно руководствовался положениями части первой статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации и принял решение о восстановлении истца на работе.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании соглашения о расторжении трудового договора незаконным.
Обстоятельства: Истец считает увольнение незаконным, так как подписал соглашение, будучи введенным в заблуждение ответчиком в результате обмана, намерения прекратить трудовые отношения не имел.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Ссылки ответчика на ликвидацию обособленного подразделения АО "Покровский рудник" в Москве в мае 2022 г. не могут быть приняты во внимание, вопреки доводам апелляционной жалобы данное обстоятельство не является препятствием к восстановлению работника на работе, учитывая, что работодатель АО "Покровский рудник" не ликвидирован и продолжает осуществлять свою деятельность после признания судом незаконным увольнения О., не лишен права при наличии законных оснований инициировать процедуру увольнения по части четвертой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, ввиду чего, разрешая спор, суд применительно к спорным отношениям правильно руководствовался положениями части первой статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации и принял решение о восстановлении истца на работе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовая природа обособленных структурных подразделений организаций
(Парамонова С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)Отнюдь не сразу, фрагментарно, но тем не менее в конце 20-х гг. XX в. в актах, определяющих порядок создания и деятельности отдельных видов юридических лиц, стали появляться положения, касающиеся их обособленных подразделений. Так, Положение об акционерных обществах, утвержденное Постановлением ЦИК СССР, СНК СССР от 17.08.1927 <23>, действовавшее до 1962 г., впервые закрепило право акционерных обществ открывать филиалы (конторы, отделения, агентства, представительства и т.п.). Уставом мог быть определен район, в пределах которого такие подразделения создаются, для кредитной деятельности и сферы строительства определение района было обязательным.
(Парамонова С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)Отнюдь не сразу, фрагментарно, но тем не менее в конце 20-х гг. XX в. в актах, определяющих порядок создания и деятельности отдельных видов юридических лиц, стали появляться положения, касающиеся их обособленных подразделений. Так, Положение об акционерных обществах, утвержденное Постановлением ЦИК СССР, СНК СССР от 17.08.1927 <23>, действовавшее до 1962 г., впервые закрепило право акционерных обществ открывать филиалы (конторы, отделения, агентства, представительства и т.п.). Уставом мог быть определен район, в пределах которого такие подразделения создаются, для кредитной деятельности и сферы строительства определение района было обязательным.
"Госзакупки: участие, исполнение, ответственность"
(выпуск 23)
(Голенев В.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)В соответствии с п. 2.5.16 устава АО "Ц" имеет Рязанский филиал. Согласно положению Рязанский филиал АО "Ц" является обособленным структурным подразделением АО "Ц" и осуществляет свою деятельность от имени АО "Ц". Филиал в рамках своих полномочий по месту своего нахождения осуществляет функции АО "Ц", в том числе представительские.
(выпуск 23)
(Голенев В.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)В соответствии с п. 2.5.16 устава АО "Ц" имеет Рязанский филиал. Согласно положению Рязанский филиал АО "Ц" является обособленным структурным подразделением АО "Ц" и осуществляет свою деятельность от имени АО "Ц". Филиал в рамках своих полномочий по месту своего нахождения осуществляет функции АО "Ц", в том числе представительские.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Суды и первой, и апелляционной инстанций, разрешая исковые требования К., не применили подлежащие применению к спорным отношениям положения части четвертой статьи 81 ТК РФ и не учли, что директором акционерного общества был издан приказ о закрытии обособленного структурного подразделения, находящегося в г. Брянске, в связи с прекращением деятельности общества в данной местности. Принятие такого решения фактически означает ликвидацию обособленного структурного подразделения общества, расположенного в г. Брянске, где было определено место работы К. согласно заключенному с ней обществом трудовому договору, в связи с чем расторжение трудового договора с К. должно было осуществляться с соблюдением правил, предусмотренных для случаев ликвидации организации, в том числе с предоставлением увольняемому работнику установленных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Суды и первой, и апелляционной инстанций, разрешая исковые требования К., не применили подлежащие применению к спорным отношениям положения части четвертой статьи 81 ТК РФ и не учли, что директором акционерного общества был издан приказ о закрытии обособленного структурного подразделения, находящегося в г. Брянске, в связи с прекращением деятельности общества в данной местности. Принятие такого решения фактически означает ликвидацию обособленного структурного подразделения общества, расположенного в г. Брянске, где было определено место работы К. согласно заключенному с ней обществом трудовому договору, в связи с чем расторжение трудового договора с К. должно было осуществляться с соблюдением правил, предусмотренных для случаев ликвидации организации, в том числе с предоставлением увольняемому работнику установленных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.
"Отраслевая инструкция по составу затрат и калькуляции себестоимости работ и услуг предприятий основной деятельности речного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 08.03.1993 N ВА-6/152)Настоящая инструкция применяется во всех предприятиях основной деятельности речного транспорта независимо от их организационно - правовых форм (государственные предприятия, их обособленные подразделения; акционерные общества открытого типа, их филиалы, отделения, представительства, обособленные подразделения, дочерние предприятия).
(утв. Минтрансом РФ 08.03.1993 N ВА-6/152)Настоящая инструкция применяется во всех предприятиях основной деятельности речного транспорта независимо от их организационно - правовых форм (государственные предприятия, их обособленные подразделения; акционерные общества открытого типа, их филиалы, отделения, представительства, обособленные подразделения, дочерние предприятия).