Положение о кадровом резерве Республики Карелия
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о кадровом резерве Республики Карелия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Формирование профессиональных компетенций у сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, состоящих в резерве кадров на руководящую должность
(Кулакова С.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2020, N 2)В процессе исследования руководящего состава УИС были использованы нормативно-правовые акты и проанализированы основные государственные образовательные стандарты высшего образования по специальностям, требуемым для исполнения обязанностей начальника и заместителей начальника ТО, приказы правоохранительных ведомств о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей. Различия в функциональной направленности отдельных территориальных органов по основным видам деятельности, ресурсам и механизмам производства компенсированы сбалансированным географическим охватом исследуемых. Исследование проводилось среди начальников и заместителей начальников ГУФСИН России по Пермскому краю, Самарской, Нижегородской областям, УФСИН России по республикам Тыва, Карелия, по Удмуртской, Астраханской, Владимирской, Калининградской, Тульской областям и по г. Москве. Анализ результатов предоставил возможность составить обобщенный ряд общих и профессиональных компетенций, просчитать долю каждого направления деятельности в общей структуре рабочего дня и недели у начальника и заместителей начальника ТО УИС.
(Кулакова С.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2020, N 2)В процессе исследования руководящего состава УИС были использованы нормативно-правовые акты и проанализированы основные государственные образовательные стандарты высшего образования по специальностям, требуемым для исполнения обязанностей начальника и заместителей начальника ТО, приказы правоохранительных ведомств о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей. Различия в функциональной направленности отдельных территориальных органов по основным видам деятельности, ресурсам и механизмам производства компенсированы сбалансированным географическим охватом исследуемых. Исследование проводилось среди начальников и заместителей начальников ГУФСИН России по Пермскому краю, Самарской, Нижегородской областям, УФСИН России по республикам Тыва, Карелия, по Удмуртской, Астраханской, Владимирской, Калининградской, Тульской областям и по г. Москве. Анализ результатов предоставил возможность составить обобщенный ряд общих и профессиональных компетенций, просчитать долю каждого направления деятельности в общей структуре рабочего дня и недели у начальника и заместителей начальника ТО УИС.