Подтверждение трудового стажа индивидуального предпринимателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Подтверждение трудового стажа индивидуального предпринимателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 27.07.2021 по делу N 88-14566/2021
Категория: Споры с ФСС.
Требования заявителя: Об отмене решения в части отказа в назначении и выплате страхового обеспечения в связи с материнством, о возложении обязанности произвести выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Обстоятельства: Доводы истицы не получили надлежащей оценки судов, хотя приведенные ею обстоятельства имеют значение для разрешения спора по существу.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО2 приводила доводы о том, что выводы ответчика об отсутствии оснований для выплаты пособия в связи с тем, что прием ее на работу к ИП ФИО6 был осуществлен формально, являются несостоятельными. При этом, истица ссылалась на то, что имеет большой трудовой стаж и опыт работы в торговле и оказании услуг населению, что имеющееся у нее образование и опыт работы полностью подтверждают соответствие занимаемой должности, что действия ФИО6, принявшей ее на работу незадолго до ухода в декрет, не могут быть признаны недобросовестными и не свидетельствуют о злоупотреблении последней своим правом. Также истица ссылалась на обстоятельства, подтверждающие факт ее работы у ИП ФИО6, и указывала на формальный характер проведенной ответчиком проверки, в ходе которой не были опрошены ни она, ни ИП ФИО6
Категория: Споры с ФСС.
Требования заявителя: Об отмене решения в части отказа в назначении и выплате страхового обеспечения в связи с материнством, о возложении обязанности произвести выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Обстоятельства: Доводы истицы не получили надлежащей оценки судов, хотя приведенные ею обстоятельства имеют значение для разрешения спора по существу.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО2 приводила доводы о том, что выводы ответчика об отсутствии оснований для выплаты пособия в связи с тем, что прием ее на работу к ИП ФИО6 был осуществлен формально, являются несостоятельными. При этом, истица ссылалась на то, что имеет большой трудовой стаж и опыт работы в торговле и оказании услуг населению, что имеющееся у нее образование и опыт работы полностью подтверждают соответствие занимаемой должности, что действия ФИО6, принявшей ее на работу незадолго до ухода в декрет, не могут быть признаны недобросовестными и не свидетельствуют о злоупотреблении последней своим правом. Также истица ссылалась на обстоятельства, подтверждающие факт ее работы у ИП ФИО6, и указывала на формальный характер проведенной ответчиком проверки, в ходе которой не были опрошены ни она, ни ИП ФИО6
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.03.2023 N 88-4786/2023 по делу N 2-253/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) Об установлении факта принадлежности архивных справок.
Обстоятельства: Орган ПФ РФ отказал истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа работы, в который не включены периоды работы в качестве вальщика леса, разнорабочего, стропальщика.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Судом апелляционной инстанции установлено, что в периоды с 02 августа 2001 года по 30 октября 2006 года, с 01 июля 2007 года по 21 февраля 2010 года, с 27 февраля 2010 года по 31 декабря 2010 года истец работал в должности вальщика леса у предпринимателя ФИО9, что подтверждается записью в трудовой книжке, справкой, уточняющей особый характер работы, в которой указано, что К.С. с 02 августа 2001 года по 31 декабря 2020 года работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели вальщиком леса. Работа в спорный период подтверждается также представленными представителем пенсионного фонда договорами, заключенными между К.С. и ИП ФИО9, и информацией Межрайонной ИФНС России N 5 по Кировской области о доходах физического лица К.С. за 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 годы, представленной налоговым агентом ФИО9 Суд апелляционной инстанции посчитал, что отсутствие сведений персонифицированного учета о льготном периоде работы истца при наличии соответствующих записей в его трудовой книжке не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности истца в его трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Обязанность предоставлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя и не должно нарушать права работника. При таких обстоятельствах, суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции о наличии правовых оснований для включения указанного периода в специальный стаж истца.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) Об установлении факта принадлежности архивных справок.
Обстоятельства: Орган ПФ РФ отказал истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа работы, в который не включены периоды работы в качестве вальщика леса, разнорабочего, стропальщика.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Судом апелляционной инстанции установлено, что в периоды с 02 августа 2001 года по 30 октября 2006 года, с 01 июля 2007 года по 21 февраля 2010 года, с 27 февраля 2010 года по 31 декабря 2010 года истец работал в должности вальщика леса у предпринимателя ФИО9, что подтверждается записью в трудовой книжке, справкой, уточняющей особый характер работы, в которой указано, что К.С. с 02 августа 2001 года по 31 декабря 2020 года работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели вальщиком леса. Работа в спорный период подтверждается также представленными представителем пенсионного фонда договорами, заключенными между К.С. и ИП ФИО9, и информацией Межрайонной ИФНС России N 5 по Кировской области о доходах физического лица К.С. за 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 годы, представленной налоговым агентом ФИО9 Суд апелляционной инстанции посчитал, что отсутствие сведений персонифицированного учета о льготном периоде работы истца при наличии соответствующих записей в его трудовой книжке не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности истца в его трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Обязанность предоставлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя и не должно нарушать права работника. При таких обстоятельствах, суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции о наличии правовых оснований для включения указанного периода в специальный стаж истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О периодах, входящих в трудовой стаж, для целей применения электронного документооборота при взаимодействии с лицами, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 г.
(Письмо Минтруда России от 22.05.2023 N 14-6/ООГ-3574)Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел в пределах компетенции обращение от 4 мая 2023 г. по вопросу подтверждения наличия (отсутствия) трудового стажа у лиц, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 г., и сообщает.
(Письмо Минтруда России от 22.05.2023 N 14-6/ООГ-3574)Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел в пределах компетенции обращение от 4 мая 2023 г. по вопросу подтверждения наличия (отсутствия) трудового стажа у лиц, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 г., и сообщает.
Вопрос: Как работодателю при оформлении дубликата трудовой книжки бывшему работнику внести информацию о предыдущих местах работы, если раньше бывший работник был гражданином Украины и для внесения сведений представляет трудовую книжку украинского образца?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Обоснование: Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Обоснование: Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ).
Нормативные акты
Приказ СФР от 30.10.2023 N 2153
"Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.12.2023 N 76248)Сведения заполняются страхователем на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа. При этом первой записью о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности является запись о первом периоде, второй записью является запись о втором периоде и так далее.
"Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.12.2023 N 76248)Сведения заполняются страхователем на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа. При этом первой записью о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности является запись о первом периоде, второй записью является запись о втором периоде и так далее.
Постановление Минтруда РФ от 24.08.2000 N 62
"Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах пенсионного обеспечения индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения"
(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 24.08.2000 N 10)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2000 N 2402)2. Время осуществления предпринимательской деятельности, в течение которого индивидуальными предпринимателями уплачивалась стоимость патента, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица согласно Федеральному закону от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" <*> (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401) включается в общий трудовой стаж на основании справок органов Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающих уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, по форме согласно приложению.
"Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах пенсионного обеспечения индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения"
(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 24.08.2000 N 10)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2000 N 2402)2. Время осуществления предпринимательской деятельности, в течение которого индивидуальными предпринимателями уплачивалась стоимость патента, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица согласно Федеральному закону от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" <*> (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401) включается в общий трудовой стаж на основании справок органов Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающих уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, по форме согласно приложению.