Подтверждение работы во вредных условиях труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Подтверждение работы во вредных условиях труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Подтверждение работы во вредных условиях труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 237 "Возмещение морального вреда, причиненного работнику" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы истца обоснованными, из акта о случае профессионального заболевания следует, что заболевание у истца возникло в связи с его работой на предприятии ответчика. Актом подтверждена причинно-следственная связь заболевания с вредными условиями труда, длительностью их воздействия по месту его работы. Истец испытывал воздействие вредных факторов при исполнении трудовых обязанностей в период работы у ответчика. Исходя из ст. 237 ТК РФ на работодателе лежит обязанность по выплате денежной компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие повреждения здоровья в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию Управления ПФР неправомерной, работодатель в силу ст. 222 ТК РФ обязан продолжать бесплатно выдавать молоко или выплачивать денежную компенсацию в эквивалентном размере работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, если это предусмотрено положениями заключенного коллективного договора, до получения результатов аттестации их рабочих мест, подтверждающих обеспечение безопасных (допустимых) условий труда. Отсутствие аттестации не является основанием для доначисления страховых взносов.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Подтверждение работы во вредных условиях труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.4. Какой дополнительный тариф пенсионных взносов должен применять работодатель, если у него отсутствует документальное подтверждение степени (подкласса) вредности условий труда аттестованного рабочего места (ст. 428 НК РФ (до 31.12.2016 включительно - ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ))?