Пленум верховного суда по предпринимателям
Подборка наиболее важных документов по запросу Пленум верховного суда по предпринимателям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 14.57 "Нарушение требований законодательства о защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности" КоАП РФ"Дела об административных правонарушениях, перечисленных в абзаце пятом части 3 статьи 23.1 КоАП РФ (в том числе об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 3 ст. 14.57 КОАП РФ) подсудны судьям арбитражных судов независимо от того, кем было совершено административное правонарушение: должностным лицом, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях")."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20 "Стороны трудовых отношений" Трудового кодекса РФ"Разрешая заявленные требования о признании незаконным увольнения истца и изменения даты увольнения, судебная коллегия, руководствуясь положениями статей 16, 20, 81, 303, 307 Трудового кодекса РФ, статьи 22.3 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (пункт 38), а также постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 года N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям", исходила из того, что действующим трудовым законодательством установлено различное правовое регулирование труда работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем - физическим лицом, в том числе индивидуальным предпринимателем, и работников, работающих у работодателей - организаций. При этом уведомление работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в срок не менее чем за два месяца до увольнения гарантированы Трудовым кодексом Российской Федерации только в случае увольнения работника из организации. Работникам, работающим у физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей, указанная гарантия Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрена и ее наличие может определяться только трудовым договором, заключаемым между работником и работодателем - физическим лицом, в том числе индивидуальным предпринимателем."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Научно-практический комментарий к Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 г. N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" (начало)
(Тололаева Н.В., Церковников М.А.)
("Вестник гражданского права", 2023, N 5)В судебной практике подчеркивается, что непредотвратимость носит объективный характер, т.е. никто из таких же, как должник, лиц (а не просто сам должник) не мог бы избежать данного события или его последствий. Отсутствие у конкретного должника возможности предотвратить обстоятельство, на которое он ссылается как освобождающее от ответственности, не принимается во внимание. Объективным характером непредотвратимости непреодолимая сила отличается от случая, в основе которого лежит субъективная невозможность конкретного субъекта избежать данного обстоятельства. При этом, осознавая значительную разницу в технических возможностях разных групп предпринимателей, Пленум ВС РФ добавляет, что возможность предотвратить обстоятельство или его последствия рассматривается на основании сравнения с аналогичными должнику предпринимателями, а не лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, вообще.
(Тололаева Н.В., Церковников М.А.)
("Вестник гражданского права", 2023, N 5)В судебной практике подчеркивается, что непредотвратимость носит объективный характер, т.е. никто из таких же, как должник, лиц (а не просто сам должник) не мог бы избежать данного события или его последствий. Отсутствие у конкретного должника возможности предотвратить обстоятельство, на которое он ссылается как освобождающее от ответственности, не принимается во внимание. Объективным характером непредотвратимости непреодолимая сила отличается от случая, в основе которого лежит субъективная невозможность конкретного субъекта избежать данного обстоятельства. При этом, осознавая значительную разницу в технических возможностях разных групп предпринимателей, Пленум ВС РФ добавляет, что возможность предотвратить обстоятельство или его последствия рассматривается на основании сравнения с аналогичными должнику предпринимателями, а не лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, вообще.