План повышения квалификации

Подборка наиболее важных документов по запросу План повышения квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Как направить работника на повышение квалификации и что будет подтверждением ее прохождения?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)
На практике работодателями утверждаются планы повышения квалификации работников, в которых указываются сроки, формы обучения и количество работников. Данные планы утверждаются, как правило, на год.
Статья: Квалификационная аттестация и дополнительное профессиональное образование как трудоправовые элементы профессиональной деятельности судьи
(Луховская Ю.О.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2023, N 11)
Нормы действующего законодательства о профессиональной переподготовке впервые назначенных судей и периодическом повышении квалификации действующих судей являются императивными - они обязательны для судей как специальных субъектов права, наделенных особой государственной властью, в силу специфики и высокой общественной важности выполняемого ими труда. В равной степени данные положения обязательны и для субъектов множественности лиц на стороне работодателя (в частности, Верховного Суда Российской Федерации, председателей судов) в части организации обучения судей: Верховным Судом Российской Федерации ежегодно утверждаются планы профессиональной переподготовки впервые назначенных федеральных судей и планы повышения квалификации действующих федеральных судей. Данные планы разрабатываются Российским государственным университетом правосудия по согласованию с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации. Председатели федеральных судов представляют в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации документы впервые назначенных судей для прохождения обучения, которое должно состояться не позднее чем через пять месяцев со дня назначения судьи на должность <11>.

Нормативные акты