Письмо о приеме на работу в порядке перевода

Подборка наиболее важных документов по запросу Письмо о приеме на работу в порядке перевода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Письмо о приеме на работу в порядке перевода

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Письмо о приеме на работу в порядке перевода

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Федеральному закону от 8 мая 1994 г. N 3-ФЗ "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Воробьева Л.В., Голушков Д.И., Кравцова Е.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)
Дополнительная гарантия для государственных служащих, увольняемых в порядке перевода, устанавливается п. 9 ч. 1 ст. 52 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ": им возмещаются расходы, связанные с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган. Порядок осуществления перевода работника из одной организации в другую законодательно не установлен. Однако очевидно, что необходимым элементом здесь является заявление работника об увольнении в порядке перевода. Кроме того, у работодателя должны быть основания для увольнения работника в порядке перевода. Таким основанием обычно является письмо или иной документ от будущего работодателя о согласии принять работника на новую работу в порядке перевода. Однако, учитывая специфику правового положения помощника парламентария, который принимается на работу исключительно при наличии письменного представления парламентария, основанием для увольнения работника в порядке перевода будет являться представление парламентария о приеме работника на должность его помощника.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Годовой отчет. Упрощенная система налогообложения - 2020"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2020)
В связи с этим прием (перевод) работников на дистанционную работу не влечет для компании риск утраты права на применение УСНО (см. Письмо Минфина России от 29.05.2019 N 03-15-06/38981).

Нормативные акты: Письмо о приеме на работу в порядке перевода