Период действия соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Период действия соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Каков период действия декларации по СОУТ?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2
Статья: Определение аналогичных рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда
(Микрюков В.А.)
("Современное право", 2019, N 9)Чтобы сгладить отмеченную отрицательную составляющую применения СОУТ и сбалансировать противостоящие интересы работников и работодателей в рассматриваемом аспекте, законодатель предусмотрел достаточно продолжительные периоды действия результатов СОУТ. Согласно п. 4 ст. 8 Закона о СОУТ по общему правилу мероприятия специальной оценки условий труда подлежат выполнению на рабочем месте не реже чем 1 раз в 5 лет. Кроме того, законодатель в целях обеспечения минимизации затрат работодателей при проведении СОУТ сконструировал основанный на методе аналогии механизм уменьшения количества рабочих мест, подлежащих оценке: определение аналогичных рабочих мест. В представлении экспертов-практиков, аналогичные рабочие места выделяются именно для уменьшения объема работ, выполняемых при специальной оценке условий труда [13, с. 42 - 52].
(Микрюков В.А.)
("Современное право", 2019, N 9)Чтобы сгладить отмеченную отрицательную составляющую применения СОУТ и сбалансировать противостоящие интересы работников и работодателей в рассматриваемом аспекте, законодатель предусмотрел достаточно продолжительные периоды действия результатов СОУТ. Согласно п. 4 ст. 8 Закона о СОУТ по общему правилу мероприятия специальной оценки условий труда подлежат выполнению на рабочем месте не реже чем 1 раз в 5 лет. Кроме того, законодатель в целях обеспечения минимизации затрат работодателей при проведении СОУТ сконструировал основанный на методе аналогии механизм уменьшения количества рабочих мест, подлежащих оценке: определение аналогичных рабочих мест. В представлении экспертов-практиков, аналогичные рабочие места выделяются именно для уменьшения объема работ, выполняемых при специальной оценке условий труда [13, с. 42 - 52].
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)4. Разногласия по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда и результатам ее проведения рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом требований Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Указанные разногласия принимаются к рассмотрению в период, не превышающий срока действия результатов специальной оценки условий труда, по которым поступили разногласия.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)4. Разногласия по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда и результатам ее проведения рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом требований Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Указанные разногласия принимаются к рассмотрению в период, не превышающий срока действия результатов специальной оценки условий труда, по которым поступили разногласия.
Приказ Минтруда России от 05.12.2014 N 976н
(ред. от 14.11.2016)
"Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.02.2015 N 36128)В случае, если в период действия результатов специальной оценки условий труда, в ходе которой проводилась оценка эффективности применения СИЗ, срок годности или эксплуатации таких СИЗ истек, работодатель обязуется предоставить работнику СИЗ, аналогичные СИЗ, оценка которых была проведена, либо СИЗ с более высокими защитными свойствами.
(ред. от 14.11.2016)
"Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.02.2015 N 36128)В случае, если в период действия результатов специальной оценки условий труда, в ходе которой проводилась оценка эффективности применения СИЗ, срок годности или эксплуатации таких СИЗ истек, работодатель обязуется предоставить работнику СИЗ, аналогичные СИЗ, оценка которых была проведена, либо СИЗ с более высокими защитными свойствами.