Перевод с 0,25 ставки на 0,5
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод с 0,25 ставки на 0,5 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нюансы трудовых отношений с совместителями
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)На практике работодатели нередко обходят некоторые вышеперечисленные запреты через оформление работника на неполное рабочее время (0,5; 0,25 ставки) или заключение с работником гражданско-правового договора. В первом случае это незаконно. Последний подходит, только если работы (услуги) выполняются (оказываются) разово, а не на постоянной основе. Например, работодателю нужно заполнить и подать декларацию по НДС, и он обращается за этим к бухгалтеру на аутсорсинге. Работа будет выполнена единожды, поэтому у проверяющих органов не возникнет сомнений в том, что это гражданско-правовой договор, а не трудовой. С вознаграждения исполнителю по гражданско-правовому договору не нужно будет удерживать страховые взносы:
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)На практике работодатели нередко обходят некоторые вышеперечисленные запреты через оформление работника на неполное рабочее время (0,5; 0,25 ставки) или заключение с работником гражданско-правового договора. В первом случае это незаконно. Последний подходит, только если работы (услуги) выполняются (оказываются) разово, а не на постоянной основе. Например, работодателю нужно заполнить и подать декларацию по НДС, и он обращается за этим к бухгалтеру на аутсорсинге. Работа будет выполнена единожды, поэтому у проверяющих органов не возникнет сомнений в том, что это гражданско-правовой договор, а не трудовой. С вознаграждения исполнителю по гражданско-правовому договору не нужно будет удерживать страховые взносы:
Нормативные акты
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2009 N 940
"О Методике определения штатной численности работников государственных учреждений служб заказчика администраций районов Санкт-Петербурга, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"При расчете количества ставок в штатном расписании учреждения применяется сетка округления расчетных ставок в целях перевода их в штатное расписание.
"О Методике определения штатной численности работников государственных учреждений служб заказчика администраций районов Санкт-Петербурга, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"При расчете количества ставок в штатном расписании учреждения применяется сетка округления расчетных ставок в целях перевода их в штатное расписание.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.09.2007 N 1132
"О Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по науке и высшей школе"Для всех видов ОУ СПО применяется единая сетка округления расчетных ставок в целях перевода их в штатное расписание.
"О Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по науке и высшей школе"Для всех видов ОУ СПО применяется единая сетка округления расчетных ставок в целях перевода их в штатное расписание.