Перевод на неполный рабочий день сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод на неполный рабочий день сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Надо ли заполнять и представлять отчет СЗВ-ТД при переводе работника на неполное рабочее время, например при переводе на 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Надо ли заполнять и представлять отчет СЗВ-ТД при переводе работника на неполное рабочее время, например при переводе на 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Надо ли заполнять и представлять отчет СЗВ-ТД при переводе работника на неполное рабочее время, например при переводе на 0,5 ставки?
Вопрос: Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день. Надо ли сдать отчет СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Нет, не нужно. И работа на 0,5 ставки, и работа на условиях неполного рабочего дня - это частные случаи работы на условиях неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ). Информация о переводе работника на неполное рабочее время отсутствует в перечне мероприятий, включаемых в сведения о трудовой деятельности в подразделе 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 6, пп. 4 п. 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. п. 1.4, 4.4 Порядка заполнения ЕФС-1).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Нет, не нужно. И работа на 0,5 ставки, и работа на условиях неполного рабочего дня - это частные случаи работы на условиях неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ). Информация о переводе работника на неполное рабочее время отсутствует в перечне мероприятий, включаемых в сведения о трудовой деятельности в подразделе 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 6, пп. 4 п. 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. п. 1.4, 4.4 Порядка заполнения ЕФС-1).