Перерыв для кормления ребенка включается в рабочее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерыв для кормления ребенка включается в рабочее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить приказ о выходе работника на работу на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)перерывы для кормления ребенка, которые включаются в рабочее время, предоставляются в суммированном виде продолжительностью один час с 16 ч 00 мин. до 17 ч 00 мин. (переносятся на конец рабочего дня с соответствующим его сокращением);
(КонсультантПлюс, 2023)перерывы для кормления ребенка, которые включаются в рабочее время, предоставляются в суммированном виде продолжительностью один час с 16 ч 00 мин. до 17 ч 00 мин. (переносятся на конец рабочего дня с соответствующим его сокращением);
Статья: Приостановление трудового договора: признаки и классификация
(Шуралева С.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 1)Во-первых, невозможно определить, какой вид времени отдыха работник использует для восстановления способности к труду, а какой - для выполнения иных социальных ролей. Это в равной степени относится и к нерабочим праздничным дням, и к отпуску без сохранения заработной платы, и к предоставлению дня отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов и др. Перерывы для кормления ребенка вообще включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ч. 4 ст. 258 ТК РФ).
(Шуралева С.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 1)Во-первых, невозможно определить, какой вид времени отдыха работник использует для восстановления способности к труду, а какой - для выполнения иных социальных ролей. Это в равной степени относится и к нерабочим праздничным дням, и к отпуску без сохранения заработной платы, и к предоставлению дня отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов и др. Перерывы для кормления ребенка вообще включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ч. 4 ст. 258 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"16. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, для кормления ребенка (детей) предоставляются дополнительные перерывы, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (статья 258 ТК РФ).
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"16. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, для кормления ребенка (детей) предоставляются дополнительные перерывы, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (статья 258 ТК РФ).
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.