Перерасчет уволенным сотрудникам при повышении окладов
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет уволенным сотрудникам при повышении окладов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.08.2022 N 88-21248/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании неправильным подсчета выслуги лет при увольнении, о перерасчете выслуги лет и повышении процентного коэффициента; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Порядок учета периодов, подлежащих включению в выслугу лет на льготных условиях в целях определения размера ежемесячной надбавки за стаж службы, законодательно не установлен. Вместе с тем суд не дал оценки требованиям истца о взыскании компенсации морального вреда по причине ухудшения его состояния здоровья в связи с допущенным ответчиком нарушением его пенсионных прав при определении льготной выслуги лет при увольнении.
Решение: 1) Отказано; 2) Дело в части направлено на новое рассмотрение.Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции считает выводы судов первой и апелляционной инстанций об отсутствии оснований для признания неправильным подсчета выслуги лет при увольнении С. для перерасчета ему выслуги лет за 2018 год и повышения процентного коэффициента на 5% ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы в период с 22.03.2008 г. по 16.10.2018 г. обоснованными, соответствующими установленным по делу обстоятельствам, сделанными при правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения сторон, судами верно определены юридически значимые обстоятельства, представленные доказательства являлись предметом исследования и оценки.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании неправильным подсчета выслуги лет при увольнении, о перерасчете выслуги лет и повышении процентного коэффициента; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Порядок учета периодов, подлежащих включению в выслугу лет на льготных условиях в целях определения размера ежемесячной надбавки за стаж службы, законодательно не установлен. Вместе с тем суд не дал оценки требованиям истца о взыскании компенсации морального вреда по причине ухудшения его состояния здоровья в связи с допущенным ответчиком нарушением его пенсионных прав при определении льготной выслуги лет при увольнении.
Решение: 1) Отказано; 2) Дело в части направлено на новое рассмотрение.Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции считает выводы судов первой и апелляционной инстанций об отсутствии оснований для признания неправильным подсчета выслуги лет при увольнении С. для перерасчета ему выслуги лет за 2018 год и повышения процентного коэффициента на 5% ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы в период с 22.03.2008 г. по 16.10.2018 г. обоснованными, соответствующими установленным по делу обстоятельствам, сделанными при правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения сторон, судами верно определены юридически значимые обстоятельства, представленные доказательства являлись предметом исследования и оценки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Сравните: повышаются (индексируются) выплаты, входящие в расчет среднего заработка, если повышение заработной платы произошло в целом по организации.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Сравните: повышаются (индексируются) выплаты, входящие в расчет среднего заработка, если повышение заработной платы произошло в целом по организации.