Перерасчет отпускных при продлении

Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет отпускных при продлении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Продление отпуска на дни болезни согласования с работником не требует?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 30)
Работница посчитала это продление отпуска незаконным. По ее мнению, работодатель в нарушение ст. 124 ТК РФ не согласовал перенос отпуска, не произвел перерасчет отпускных, количество продленных дней отпуска не соответствует периоду ее нетрудоспособности, отпуск должен был быть продлен не на 14, а на 15 календарных дней.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)
В случае продления пересчеты отпускных не производятся. При переносе отпуска часть отпускных приобретает статус излишне начисленной (выплаченной) суммы. Некоторые работники "лишние" отпускные возвращают на расчетный счет общества. Остальные работники оформляют заявление на удержание излишне выплаченных отпускных из заработной платы и иных выплат.

Нормативные акты

"Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2022 - 2025 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 07.07.2022)
6.2.18. В случае заболевания работника в период использования ежегодного оплачиваемого отпуска (отпусков) листок нетрудоспособности подлежит оплате в установленном порядке за все календарные дни нетрудоспособности. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск (отпуска) должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.