Перерасчет больничного листа при предоставлении справки 182-н

Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет больничного листа при предоставлении справки 182-н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.01.2023 по делу N 33-1563/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести перерасчет выплат за период временной нетрудоспособности; 2) О взыскании выплаты за период временной нетрудоспособности; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежных средств; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что после увольнения полный расчет с ним не произведен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.
Между тем, в апелляционном определении указано, что у ответчика ФКУ СИЗО-1 объективно отсутствовала возможность для оплаты периодов нетрудоспособности истца в ином, нежели это было сделано, размере, ввиду отсутствия сведений о заработке истца за 2018 и 2019 г.г. Доказательств предоставления в ФКУ СИЗО-1 справки по форме 182н, выданной предыдущим работодателем, либо ее надлежащим образом заверенной копии, как это предусмотрено ч. 7.1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, истец суду не представил. Согласно описям вложения в письма, в адрес ответчика были направлены только листки нетрудоспособности. Соответственно, истец не лишен права обратиться к ответчику, предоставив справку по форме 182н, на основании которой последний должен будет произвести перерасчет произведенных истцу выплат за периоды временной нетрудоспособности.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.01.2023 по делу N 33-1563/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести перерасчет выплат за период временной нетрудоспособности; 2) О взыскании выплаты за период временной нетрудоспособности; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежных средств; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что после увольнения полный расчет с ним не произведен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.
Между тем, в апелляционном определении указано, что у ответчика ФКУ СИЗО-1 объективно отсутствовала возможность для оплаты периодов нетрудоспособности истца в ином, нежели это было сделано, размере, ввиду отсутствия сведений о заработке истца за 2018 и 2019 г.г. Доказательств предоставления в ФКУ СИЗО-1 справки по форме 182н, выданной предыдущим работодателем, либо ее надлежащим образом заверенной копии, как это предусмотрено ч. 7.1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, истец суду не представил. Согласно описям вложения в письма, в адрес ответчика были направлены только листки нетрудоспособности. Соответственно, истец не лишен права обратиться к ответчику, предоставив справку по форме 182н, на основании которой последний должен будет произвести перерасчет произведенных истцу выплат за периоды временной нетрудоспособности.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как работать с электронными больничными с 1 января 2022 года
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)
- запросить с сотрудников, работающих менее двух лет, справки о среднем дневном заработке по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Чтобы не пересчитывать пособие, если работник принесет эту справку после больничного;
Статья: Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 2)
Это общий порядок. А вот состав запрошенных сведений будет отличаться в зависимости от назначаемого пособия. Но в любом случае вам необходимо будет сообщать в ФСС сведения о стаже работника, его заработке за расчетный период и о замене лет в расчетном периоде, если такое заявление было подано. Также ФСС нужны данные о районном коэффициенте и продолжительности рабочего времени, если сотрудник трудится неполный день или неделю <9>.