Перенос записи из трудовой книжки во вкладыш
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос записи из трудовой книжки во вкладыш (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как правильно внести запись о приеме на работу в трудовую книжку работника, если в ней недостаточно места для внесения записи полностью?
(Консультация эксперта, 2024)По нашему мнению, если в трудовой книжке работника еще имеется место, то следует начало вносимой записи сделать в трудовой книжке, а продолжение перенести во вкладыш. В то же время существует и другая позиция, согласно которой, если места для записи в трудовой книжке недостаточно, запись полностью следует сделать во вкладыше в трудовой книжке.
(Консультация эксперта, 2024)По нашему мнению, если в трудовой книжке работника еще имеется место, то следует начало вносимой записи сделать в трудовой книжке, а продолжение перенести во вкладыш. В то же время существует и другая позиция, согласно которой, если места для записи в трудовой книжке недостаточно, запись полностью следует сделать во вкладыше в трудовой книжке.
Статья: Ведение книг (журналов) по учету трудовых книжек и вкладышей в них по новым правилам: подробный комментарий
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)Некоторые задумываются, а нужно ли переносить из старой книги по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них в новую книгу записи о принятых работодателем трудовых книжках работников, которые еще не уволились? Закон об этом молчит. А раз молчит, то решает этот вопрос практика. И решает по-разному. Увы, такая ситуация неизбежна при неурегулированности вопроса законом.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)Некоторые задумываются, а нужно ли переносить из старой книги по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них в новую книгу записи о принятых работодателем трудовых книжках работников, которые еще не уволились? Закон об этом молчит. А раз молчит, то решает этот вопрос практика. И решает по-разному. Увы, такая ситуация неизбежна при неурегулированности вопроса законом.