Переквалификация отношений с ип в трудовые

Подборка наиболее важных документов по запросу Переквалификация отношений с ип в трудовые (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Сотрудники компании: слабое звено или нет?
(Богданова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 45)
- разграничение трудового ресурса компании и контрагентов, имеющих статус самозанятых и (или) индивидуальных предпринимателей. Для проверки наличия рисков переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые отношения необходимо обратить внимание на письмо ФНС России от 15.04.2022 N ЕА-4-15/4674, в котором служба аккумулировала маркеры, свидетельствующие о наличии с физическим лицом взаимоотношений, имеющих признаки трудовых;

Нормативные акты

<Письмо> ФНС России от 15.04.2022 N ЕА-4-15/4674
"О направлении информации по проведению мероприятий налогового контроля по НПД"
Судебная практика признает допустимым переквалификацию гражданско-правовых отношений в трудовые для целей надлежащего исчисления НФДЛ и страховых взносов.