Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой ИП

Подборка наиболее важных документов по запросу Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой ИП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.1. Вправе ли налоговый орган возложить на организацию (индивидуального предпринимателя) обязанность налогового агента по уплате НДФЛ с выплат по гражданско-правовому договору, заключенному с индивидуальным предпринимателем, переквалифицировав его в трудовой на том основании, что оплата производится регулярно (п. п. 1, 2 ст. 226, п. 2 ст. 227, пп. 2 п. 3 ст. 45 НК РФ, ст. 19.1 ТК РФ)?

Нормативные акты

Обзор: "Переквалификация договора из гражданско-правового в трудовой для уплаты взносов: три спора 2019 года"
(КонсультантПлюс, 2020)
В 2017 году организация пыталась доказать: переквалификация инспекцией гражданско-правовых договоров с ИП в трудовые не соответствует Конституции. Дело в том, что в ходе проверки налоговая доначислила компании НДФЛ. Она посчитала: организация уклонялась от исполнения обязанностей налогового агента и получала необоснованную налоговую выгоду. КС РФ отказался принимать ее жалобу к рассмотрению, но отметил, что инспекция вправе переквалифицировать договоры с ИП. Для этого она должна исследовать все обстоятельства деятельности налогоплательщика.
Информация ФНС России
<О правомерности изменения юридической квалификации сделки и доначисления налогов налоговыми органами>
Не согласившись с инспекцией, индивидуальные предприниматели обратились в суд. Они сослались на то, что доначисление НДФЛ и НДС по их доходам ведет к двойному налогообложению. Также они посчитали, что инспекция неправомерно переквалифицировала их гражданско-правовые договоры с компанией в трудовые.