Переход на пенсию мужа
Подборка наиболее важных документов по запросу Переход на пенсию мужа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.07.2016 N 18-КГ16-53
Требование: О признании членом семьи умершего, установлении факта нахождения на иждивении, признании права на получение пенсии по случаю потери кормильца.
Обстоятельства: Истица указывает на то, что ей было отказано в удовлетворении заявления о переходе с трудовой пенсии по старости на пенсию по случаю потери кормильца, поскольку брак между супругами был расторгнут 25.01.1995, в связи с чем истица не является членом семьи умершего.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку, несмотря на то, что истица состояла на иждивении умершего, она не являлась его супругой, в связи с чем у нее не возникло право на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца.По мнению Крюковой А.А., она имеет право на переход с получения трудовой пенсии по старости на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца. Несмотря на то, что брак между ней и Крюковым Н.К. был расторгнут, они продолжали проживать совместно, вели общее хозяйство, ухаживали друг за другом, были мужем и женой. Расторжение брака было вызвано семейной необходимостью для блага сына.
Требование: О признании членом семьи умершего, установлении факта нахождения на иждивении, признании права на получение пенсии по случаю потери кормильца.
Обстоятельства: Истица указывает на то, что ей было отказано в удовлетворении заявления о переходе с трудовой пенсии по старости на пенсию по случаю потери кормильца, поскольку брак между супругами был расторгнут 25.01.1995, в связи с чем истица не является членом семьи умершего.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку, несмотря на то, что истица состояла на иждивении умершего, она не являлась его супругой, в связи с чем у нее не возникло право на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца.По мнению Крюковой А.А., она имеет право на переход с получения трудовой пенсии по старости на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца. Несмотря на то, что брак между ней и Крюковым Н.К. был расторгнут, они продолжали проживать совместно, вели общее хозяйство, ухаживали друг за другом, были мужем и женой. Расторжение брака было вызвано семейной необходимостью для блага сына.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: История о том, чего не следует делать поручителям...
(Щербатова С.)
("Жилищное право", 2021, N 12)М. считала себя человеком с обеспеченным и стабильным будущим - получала немалые дивиденды от деятельности ООО "Х", имела в собственности 50%-ную долю еще одного общества (ООО "М"), которое владело значительным объемом коммерческой недвижимости. Поэтому в начале 2018 г. она решила уйти на пенсию и посвятить себя делам семейным - нянчить новорожденную внучку, наконец-то заняться своим здоровьем и всем тем, что не могла/не успевала в период активной трудовой деятельности.
(Щербатова С.)
("Жилищное право", 2021, N 12)М. считала себя человеком с обеспеченным и стабильным будущим - получала немалые дивиденды от деятельности ООО "Х", имела в собственности 50%-ную долю еще одного общества (ООО "М"), которое владело значительным объемом коммерческой недвижимости. Поэтому в начале 2018 г. она решила уйти на пенсию и посвятить себя делам семейным - нянчить новорожденную внучку, наконец-то заняться своим здоровьем и всем тем, что не могла/не успевала в период активной трудовой деятельности.
"Государственные служащие. Особенности регулирования труда"
(Корнийчук Г.А.)
("Альфа-Пресс", 2006)В тех случаях, когда заявление о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать ее (например, в связи с зачислением гражданского служащего в образовательное учреждение, выходом его на пенсию, переходом на выборную должность, направлением мужа (жены) на работу за границу, переездом к новому месту службы), а также в случае установленного нарушения представителем нанимателя законов и иных нормативных правовых актов и служебного контракта представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в тот срок, который указан в заявлении гражданского служащего.
(Корнийчук Г.А.)
("Альфа-Пресс", 2006)В тех случаях, когда заявление о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать ее (например, в связи с зачислением гражданского служащего в образовательное учреждение, выходом его на пенсию, переходом на выборную должность, направлением мужа (жены) на работу за границу, переездом к новому месту службы), а также в случае установленного нарушения представителем нанимателя законов и иных нормативных правовых актов и служебного контракта представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в тот срок, который указан в заявлении гражданского служащего.
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 04.10.2012 N 1768-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Коршуновой Ольги Николаевны на нарушение ее конституционных прав статьей 34 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"1. Из материалов дела следует, что заявительница, проживающая в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с 2007 года являлась получателем трудовой пенсии по старости и, соответственно, с этого же времени приобрела право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года, предусмотренное статьей 34 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Последующий отказ в предоставлении ей указанной компенсации со стороны правоприменительных органов был вызван тем, что с 1 января 2010 года она перешла на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца (мужа), тогда как действующее законодательство связывает право на получение соответствующей компенсации со статусом получателя трудовой пенсии по старости или по инвалидности.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Коршуновой Ольги Николаевны на нарушение ее конституционных прав статьей 34 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"1. Из материалов дела следует, что заявительница, проживающая в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с 2007 года являлась получателем трудовой пенсии по старости и, соответственно, с этого же времени приобрела право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года, предусмотренное статьей 34 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Последующий отказ в предоставлении ей указанной компенсации со стороны правоприменительных органов был вызван тем, что с 1 января 2010 года она перешла на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца (мужа), тогда как действующее законодательство связывает право на получение соответствующей компенсации со статусом получателя трудовой пенсии по старости или по инвалидности.
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 05.11.1982 N 268/П-17
"Об утверждении Инструкции о порядке и условиях выплаты надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве рабочим совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, занятым в животноводстве"е) перехода на работу в совхоз, где установлена надбавка за стаж работы, в связи с переводом мужа (жены), если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда;
"Об утверждении Инструкции о порядке и условиях выплаты надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве рабочим совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, занятым в животноводстве"е) перехода на работу в совхоз, где установлена надбавка за стаж работы, в связи с переводом мужа (жены), если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда;